1-Mavzu: Kirish. Mehnatni muhofaza qilish fanining asosiy mazmuni, maqsadi va vazifalari

Chegaralangan javobgarlik. Bunda ishchi va xizmatchidan korxonaga keltirilgan zararni ma’muriyat tartibida buyruqa asosan oyligidan undirib olinadi.Lekin bundan, birinchidan aybdor shaxsning roziligi bilan bo’lish shart, ikkinchidan ,undirib olinadigan miqdor umuman ishchi va xizmatchining o’rtacha oyligidan ortib ketmaslgi va har oyda undiriladigan pul miqdori esa, oylikning uchdan biridan ortmasligi kerak.

To’liq moddiy javobgarlik.Ishchi jinoiy ish qilgan bo’lsa, uni jinoiy javobgarlikka tortiladi va korxonaga keltirilgan moddiy zarar ham to’liq qoplashga majbur qilinadi. Bunday javobgarlik qaroerlarini tuman yoki shahar sud qaroriga binoan chiqariladi.