1-mashg’ulot. Menejmentning rivojlanish tarixi va nazariy asoslari

Boshqotirmani yechish uchun raqamlar ro’parasidagi usullarni boshqaruvning tegishli funktsiyalari guruhiga taqsimlab, quyidagi jadvalning 2, 4, 6 va 8-ustunlariga yozib chiqing.

t/ r	Rejalashtirish	t/r	Tashkil qilish	t/ r	Nazorat	t/ r	Rag’batlantirish
1	2	3	4	5	6	7	8
1	Loyihalash Prognozlash Regression tahlil Modellashtirish Ekstrapolyatsiya Omilli tahlil Delfa usuli Maqsadlar shajarasi	1	Buyruq chiqarish Farmoyish berish Qaror qilish Ko’rsatma berish Normalash Qo’llanma chiqarish Reglamentlash kadrlarni to’g’ri tanlash	1	tezkor hisob buxgalteriya hisobi statistika usuli	1	motivlashtirish usuli ma’naviy rag’bat foyda taqsimotiga qatnashish ish haqini takomillashtirish aqliy hujum yuqori lavozimlarga tayinlash
2		2		2		2
3		3				3
4		4		3
5		5				4
6		6				5 6
7		7
8		8
Jami-25

Eslatma: 25 usulning 8 rejalashtirish chog’ida, 8 boshqarishning tashkiliy jarayonida, 3 nazorat funktsiyasini bajarishda va 6 boshqarishning rag’batlantirish funktsiyasini bajarishda qo’llaniladi.
3.2. -Amaliy mashg’ulot. Talabalar bilan menejment nazariyasi va amaliyotining rivojlanishi , boshqarish maktablari, O’zbekistonda menejment nazariyasi va amaliyotining rivojlanishini o’rganish.

Ekspert varag’i №1

Boshqarish nazariyasi va uning amaliyoti

1. 
   Boshqarish muammolarining kelib chiqishi.
   
2. 
   Boshqarish nazariyasining paydo bo’lishi.
   
3. 
   A.Fayolning boshqaruvning ma’muriy faoliyatiga taalluqli 14 ta tamoyillari.
   

Ekspert varag’i №2

Boshqarishning nazariy muammolari

1. 
   Insoniy munosabatlar maktabini yaratilishi va ushbu yo’nalish asoschisi.
   
2. 
   Boshqarishning zamonaviy maktabi va uning asoschilari.
   
3. 
   A. Temurning boshqarish printsiplari.
   

Ekspert varag’i №3

Boshqarishning modellari

1. 
   Boshqarishni «o’zbek modeli» haqida fikringiz.
   
2. 
   Boshqa modellardan o’zbek modelining farq qiluvchi xususiyatlari.
   
3. 
   Guruhingiz yana qanday modelllar haqida biladi.
   

4. Talabalarga mustaqil ishlash uchun topshiriqlar:

   0. 
      Test topshiriqlari.
      

1. 
   Boshqaruv ilmida dastlab nazariya shakllanganmi yoki amaliyot?
   

A) Nazariya B) Amaliyot D) Ikkalasi bir vaqtda E) Bilmayman

2. Menejment fan sifatida qachon shakllanishni boshlangan ?

A) 2750 yil avval B) 2200 yil avval D) 130 yil avval E) eramizdan avval V asrda

3. Boshqaruv nazariyasining tarixan dastlabki yo’nalishi «klassik» (an’anaviy) maktab nomini olgan asoschilardan kimlarni bilasiz

A) Teylor, Ford, Gilbert, Emerson, Fayol B) D.Rikardo, U.Pette, Ulliyams

D) A.Temur, M.Ulug’bek, Z.Bobur E) A.K.Gastev, P.M.Korjensev, P.A.Popov,

4. 
   Boshqarish nazariyasi maktablari soni nechta? A) 6 ta B) 7 ta D) 2 ta E) 4 ta
   

5. Ishchilarning «siqib suvini olish»ga qaratilgan maktab nechanchi maktab?

A) 1-maktab B) 2-maktab D) 3-maktab E) 4-maktab

6. X nazariyasi qaysi maktabga taalluqli?

A) 1-maktab B) 2-maktab D) 3-maktab E) 4-maktab

7. 
   Qaror qabul qilish jarayonini elektron hisoblash texnikasi hamda eng yangi matematik usul va vositalarni qo’llagan holda tadqiq qilish qaysi maktabga taalluqli? A) 1-maktab B) 2-maktab D) 3-maktab E) 4-maktab
   
8. 
   X (iks) nazariyasiga ko’ra xodimning fe’l-atvori qanday bo’ladi? A)Tabiatan faol bo’ladi. B)YAlqov bo’ladi. D)CHaqqon bo’ladi. E)Sport bilan shug’ullanadi.
   
9. 
   O’z qo’l ostidagilarni “qo’rquv bilan umid o’rtasida ushlash” bo’yicha boshqargan shaxs kim edi? A) Teylor B) M.Ulug’bek D) A.Temur E) Z.Bobur
   

10. Menejment tarixida qachondan strategik boshqaruvga o’tilgan?

A) Mustaqillikdan so’ng B) XX asrning 80-yillaridan

D) XX asrning 60 - 70 yillarida E) XX asrning 50 - 60 yillarida

0. 
   Amaliy topshiriqlar. 1-Topshiriq. Siz qanday rahbar bo’la olasiz? Guruh talabalari misolida boshqaruv maktabi g’oyalaridan foydalaning (faraz qilish asosida).
   

1-jadval Iqtisodiyot va boshqaruv fakulteti 2 bosqich -guruh talabalari uchun boshqaruv

maktabi g’oyalarini tadbiq etish.

№	Talabaning familiyasi va ismi	Boshqaruv maktablari
		1	2	3	4	1,2,3,4	O’z fikringiz
1.
2.

2-Topshiriq: Anri Fayolning boshqarish tamoyillari jadvalini to’ldiring.

2-jadval

Anri Fayolning boshqarish tamoyillari

T/r	Tamoyillar	Izoh
1.	Mehnat taqsimoti
2.	Vakolat va mas’uliyat
3.	Intizom
4.	YAkkaboshlik
5.	Yo’nalishning bir xilligi
6.	SHaxsiy manfaatlarni umumiy manfaatlarga bo’ysundirish
7.	Xodimlarni taqdirlash
8.	Markazlashtirish
9.	Boshqaruvdagi iyeerarxiya
10.	Tartib
11.	Adolat
12.	Xodim uchun ish joyining davomiyligi
13.	Tashabbus
14.	Korporativ ruh

0. Qo’shimcha topshiriq:

Internet tarmog’idan mazkur fanga doir ma’lumotlar to’plash va qisqacha muhokama qilish.

www.google.uz, www.ziyonet.uz, www.uzreport.som, www.gov.uz, www.uzbir.uz, www.agro.uz, www.uz, www.referat.uz

5. Topshiriqlarning talabalar tomonidan bajarilishi nazorat qilish va yo’l-

yo’riqlar berish.

5. 
   Topshiriqlarni yechishning asosiy natijalari bo’yicha xulosa va takliflar.
   
6. 
   Savol-javoblar.
   
7. 
   Uyga vazifa.
   
   0. 
      O’tilgan mavzuni o’qib chiqish.
      
   1. 
      Berilgan topshiriqlarni uyda bajarish
      
   2. 
      Mavzu bo’yicha test va krossvordlar tuzish.
      

5. Darsning ta’minoti:

Asosiy adabiyotlar

1. 
   Ricky W. Griffin. Fundamental of management. 8^th Edition. 2015.-510p.
   
2. 
   David Boddy. Management An Introduction. 6^th Edition. 2014.-670p.
   
3. 
   N.Q.Yo`ldoshev, G.E.Zaxidov. Menejment. Darslik- Toshkent. “O`zbekiston faylasuflari milliy jamiyati” nashriyoti, 2018y.-392b.
   
4. 
   Yo`ldoshev N.Q., Nabokov V.I., Menejment nazariyasi, Darslik-T: TDIU,2013.-433b.
   
5. 
   Sharifxodjayev M., Menejment, Darslik-T: O`qituvchi,2002-464 b.
   

Qo‘shimcha adabiyotlar

6. 
   O`zbekiston Respublikasi Konstitutsiyasi- T.: O`zbekiston,2017- 46b.
   
7. 
   Mirziyoyev SH.M. “2020 yil uchun mo`ljallangan eng muhim ustuvr vazifalar haqidagi Oliy Majlisga Murojaatnomasi” – Xalq s`zi.2020 y.25 yanvar
   
8. 
   Mirziyoyev SH.M. “2019 yil uchun mo`ljallangan eng muhim ustuvr vazifalar haqidagi Oliy Majlisga Murojaatnomasi” – Xalq s`zi.2018 y.29 dekabr.
   
9. 
   Mirziyoyev SH.M. Qonun ustuvorligi va inson manfaatlarini ta’minlash – yurt taraqqiyoti va xalq farovonligining garovi- T.: “O‘zbekiston”, 2017-48 b.
   
10. 
    Mirziyoyev SH.M. Buyuk kelajagimizni mard va olijanob xalqimiz bilan birga quramiz. T.: “O‘zbekiston”, 2017-488 b.
    
11. 
    Mirziyoyev SH.M. Tanqidiy tahlil, qat’iy tartib-intizom va shaxsiy javobgarlik – har bir rahbar faoliyatining kundalik qoidasi bo‘lishi kerak// Xalq so‘zi gazetasi. 2017 yil 16 yanvar
    
12. 
    Мескон М. и др. Основы менеджмента. 3-е издание: пер. с англ.-М.: ООО “ИД Вильямс”, 2008.-672 с.
    
13. 
    Глухов В.В. Менеджмент: Учебник. 3-е изд.- СПб.: Питер, 2009.-608
    
14. 
    Веснин В.Р. Менеджмент в схемах и определениях: Учебное пособие.-М.: Проспект,2009.-120 с.
    
15. 
    Кане М.М, Иванов Б.В., Корешков В.Н., Схиртладзе А.Г. Системы, методы и инструменты менеджмента качества: Учебник для вузов/Под ред. М.М. Кане-СПб.: Питер, 2009.-560 с.
    
16. 
    Yo`ldoshev N.Q., Azlarova M.M, Xo`djamuratova G.Y. “Menejment va marketing asoslari”, O`quv q`llanma.-T.: TDIU,2012y.-258 b.
    

Internet saytlari

17. 
    http://www.gov.uz.- O`zbekiston Respublikasi hukumat portali
    
18. 
    http://www.lext.uz.- O`zbekiston Respublikasi Qonun hujjatlari ma’lumotlari milliy bazasi
    
19. 
    http://www.norma.uz – Elektron huquqiy sayti
    
20. 
    http://www.stat.uz - O`zbekiston Respublikasi Davlat statistika qo`mitasi
    

sayti

21. 
    http://ereport.ru.- Обзорная информация по мировой экономике
    
22. 
    http://www.stplan.ru.- Экономика и управление
    
23. 
    http://www.catback.ru.- Научные статьи и учебные материалы по
    

экономике