Сhizma. «Kadrlar tayyorlash milliy dasturi»ning mohiyati va tarkibiy tuzilmasi.
“Kadrlar tayyorlash milliy dasturi”ni amalga oshirish bosqichlari.
Milliy dasturning maqsad va vazifalari bosqichma-bosqich ro‘yobga chiqariladi.
1-bosqich. (1997-2001 yillar) Tizim
faoliyatiga baho berishning reyting va
monitoring asoslarini yaratish. Mavjud
kadrlar tayyorlash tizimining ijodiy
salohiyatini saqlagan holda tizimni isloh
qilish uchun huquqiy, ilmiy, uslubiy,
moliyaviy, moddiy sharoit yaratish.
2-bosqich. (2001-2005 yillar) Mehnat
bozorini hisobga olgan holda tizimga aniqlik
kiritish, ta‘lim oluvchilar qobiliyatlarini
hisobga olib, tabaqalashtirilgan ta‘limga
o‘tish.
Do'stlaringiz bilan baham: |