1. Konflikt, nizo yoki ziddiyat

1.Konflikt, nizo yoki ziddiyat – bu ayrim alohida olingan shaxs ongida, yoki shaxslararo muloqot jarayonida, guruh doirasida yoki guruhlararo o‘zaro muloqot va ta’sir paytlarida biror muammo, masala yoki qarashlar borasida bir-biriga to‘g‘ri kelmaydigan, qarama-qarshi fikr, qarash va pozitsiyalarning to‘qnashuvi oqibati paydo bo‘lgan salbiy hissiyotlarga to‘la munosabatlar maromini bildiruvchi ijtimoiy psixologik xodisadir.
2. Munozara - trening usuli sifatida, faqat bitta savol yoki mavzu bilan cheklanadi hamda ma’lum bir tartibda tuziladi. Eng muhimi shuki, har bir ishtirokchi o’z nuqtai nazariga  ega bo'lishi  va boshqalaming fikrlarini hurmat qilishi shart.
3. Uyushqoqlik - bu atama ostida guruhning ma’lum bir maqsadni anglagan holda muvaffaqiyatga erishish yo’lida motivasiyalarning uyg’unligi asosida hamkorlikdagj faoliyatga intilishi tushuniladi. Bunday universal ruhiy holat barcha trening guruhlarida kuzatiladi.
4. Poster - bu juda oddiy texnika bo’lib, trening mashg‘ulotining boshida trener xonaga 2 - 3ta plakat joylashtiradi va bu plakatlarga ishtirokchilar o‘z kutuvlarini yozadilar, treningni yakunida esa trener va ishtirokchilar birgalikda bu kutuvlaming mohiyati hamda ulaming amalga oshganlik darajasini muhokama qiladilar.
5. Reketektlashtirish — mijozda o'z tajribasining har xil aspektlarida dunyoqarashning o‘zgarishidir.
6. Fahmlash - sodir bo‘layotgan voqea-hodisalaming barchasini mijozning anglashiga yordam berish tushuniladi.
7. Yumor - trening jarayonida ajablanish, noqulaylik kabi holatlarning namoyon bo’lmasligiga yordam beradi.
8. Ekspertlik - malumotlar berish, faktlami tasdiqlash, qarorlarni yo'naltirish, qat’iy va aniq fikr bildirish.