1. Kirish. Menejment faninig mohiyati. Menejment fanining predmeti, maqsadi va vazifalari

3. Menejment fanining mazmuni va tarkibi.
Menejment kursining mazmunini iqtisodiyotni boshqarishning, boshqarish tizimlari va uni tuzishning tashkiliy shakllari, xo’jalik mexanizmi va boshqaruv uslublari, boshqaruv texnika va texnologiyasining nazariy va metodologik asoslarini o’rganish tashkil etadi. Menejment boshqaruv faoliyatining umumiy qonuniyatlari va tamoyillari, boshqaruv tizimiga ta'sir usullarini shakllantiradi, boshqaruv apparatining aniq vaziyatlardagi xarakatlari va o’zini tutish xollarini umumlashtiradi. Iqtisodiyotni boshqarishning nazariy va amaliy tomonlarini o’rganadi. Boshqaruv nazariyasi boshqaruv faoliyatining qirralarini butun bir majmua ko’rinishida, nazariy taxlil va mantiqiy uslub asosida boshqarishning asosiy qonuniyatlari va usullarini ajratib o’rganadi.

Menejmentning amaliy tomonlari quyidagi aniq vazifalarni hal etishga: iqtisodiyotni bozor munosabatlariga o’tishiga, foyda olishga, ishlab chiqarish samaradorligini oshirish, axoli ijtimoiy ximoyasini kuchaytirishga, kishilar ma'naviy darajalarini o’stirish va boshqalarga qaratilgandir.

Menejmentning bu amaliy qismi boshqaruv tamoyillarini o’zini emas, balki ularni boshqaruv amaliyotida qo’llash qobiliyati, ya'ni ulardan aniq ko’rinishlaridan aniq vaziyatda, foydalana olish qobiliyatini o’rganadi. Uning boshqarish nazariyasidan farqi u iqtisodiyotni boshqarish amaliyotida qonuniyatlar, tamoyillari va uslublaridan foydalanish namunalarini ishlab chiqarishdadir.

Menejmentning asosiy vazifasi jamiyat rivojlanishining ob'yektiv qonunlari talablarini xisobga olgan holda va iqtisodiyotni boshqarish amaliyotini umumlashtirish asosida iqtisodiyotni samarali boshqarish uchun zarur bir maqsadga yo’naltirilgan xarakatlar tamoyillarini ishlab chiqishdan iborat.

Savollar:

1. Menejmentga qanday bilimlar zarur?

2. Menejment nima?

3. Menejer va tadbirkor qandlay xususiyatlari bilan farqlanadi?

4. Menejmentning asosiy vazifalari nimalardan iborat?

5. Menejmentning amaliy qismi nimani o'rganadi?

6. Boshqaruv munosabatlari deganda siz nimani tushunasiz?

7. Menejmentning qanday metodlarini bilasiz?