1. Ishlab chiqarish jamoasining mehnat ko‘rsatkichlari necha guruhdan iborat


Mehnat bo‘yicha audit qanday yo‘nalishlarda olib boriladi?



Download 59,6 Kb.
bet14/37
Sana25.03.2023
Hajmi59,6 Kb.
#921521
1   ...   10   11   12   13   14   15   16   17   ...   37
Bog'liq
1. Ishlab chiqarish jamoasining mehnat ko‘rsatkichlari necha gur

94.Mehnat bo‘yicha audit qanday yo‘nalishlarda olib boriladi?
a) ish haqi, mehnat unumdorligi, ishchi kuchidan foydalanish;*
b) moddiy resurslari, ish haqi;
v) ishchi kuchi, mehnat unumdorligi;
g) ish haqi.
95.Bozor munosatbatlari sharoitida aholini ijtimoiy himoya qilishning O‘zbekistondagi hususiyati:
a) kuchli ijtimoiy himoya yuritish;*
b) ijtimoiy himoyaning xududiy dasturini joriy etish;
v) aholini yoppasiga ijtimoiy himoya qilish dasturi bilan ishlash;
g) ijtimoiy jihatdan asoslangan bozor iqtisodiyoti tartiblari asosida ish yuritish.
96.Iqtisodiy tahlil natijalari nimalarga bog‘liq?
a)ma’lumotlarning to‘g‘ri, to‘liq va sifatliligiga*
b)tahlil jarayoniga
v)tahlil davriga
g)mahsus tadqiqotlarga
97.Tahlilda obyektiv baho nima asosida beriladi?
a)qat’iy qayd etilgan etalon asosida*
b)tahlil natijasi asosida
v)reja ma’lumotlari asosida
g)yig‘ilgan ma’lumotlar asosida.
98. Mehnat ko‘rsatkichlarini taxlil qilishga doir vazifalar qaysi javobda aniq ko‘rsatilgan?
a) mahsulotga sarflangan mehnat xajmini kamaytirish , mehnat unumdorligini oshirish kabi rejalarning asoslanganligini chuqur tekshirish*
b) mehnat ko‘rsatkichlari moddiy va mehnat resurslari bilan ta’minlanganligi
v) mehnat rejasida ko‘rsatilgan topshiriqlarini bajarilishi
g) qo‘l mehnatini qisqartirilgan ish o‘rnilarini attestatsiya qilinishi
99.Makrodarajada mehnat unumdorligi qanday o‘lchanadi?
a)yalpi milliy mahsulotning ish bilan band aholi soniga nisbati bilan;*
b) YAM mahsulotning ish kunlariga nisbati bilan;
v) YAM mahsulotning aholi soniga nisbati bilan;
g) milliy daromadning aholi soniga nisbati bilan.
100. Mehnat ashyolaridan foydalanish darajasini takomillashib borishi qanday natijalarga olib keladi?
a) ijtimoiy- madaniy tadbirlarni ko‘paytirish
b) foyda miqdorini ko‘paytirishga
v) xodimlarni moddiy rag‘batlantirishga
g) hammasi to‘g‘ri *
101. Ish – bu
a) tabiat va inson tomonidan birlashgan kuchlarning obyektiv natijasi *
b) insonni xarakati
s) pul bilan to‘lanadigan yoki natural xoldagi haq evaziga qilingan xarakat
d) to‘g‘ri javob yo‘q

Download 59,6 Kb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   10   11   12   13   14   15   16   17   ...   37




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish