1. Давлат ва жамият қурилиши / Давлат дастурлари, концепциялари ва бошқалар]

«Аҳоли бандлигига кўмаклашиш нодавлат ташкилотлари (рекрутинг агентликлари) тўғрисида»ги Ўзбекистон Республикаси қонуни лойиҳасини ишлаб чиқиш.	2017 йил IV чорак	Бандлик ва мехнат муносабатлари вазирлиги, Адлия вазирлиги, Молия вазирлиги, Иқтисодиёт вазирлиги	-	-
Ўзбекистон Республикаси қонуни лойиҳаси. Лойиҳа меҳнат бозори инфратузилмасини ошириш, аҳоли бандлигини таъминлаш имкониятларини, аҳоли даромадлари ва турмуш даражасини оширишга қаратилган.
208.	«Ўзбекистон Республика-сининг айрим қонун ҳужжатларига ўзгартиш ва қўшимчалар киритиш тўғрисида»ги Ўзбекистон Республикаси қонуни лойиҳасини ишлаб чиқиш.	2017 йил IV чорак	Бандлик ва мехнат муносабатлари вазирлиги, Адлия вазирлиги, Молия вазирлиги, Иқтисодиёт вазирлиги	-	-	Ўзбекистон Республикаси қонуни лойиҳаси. Лойиҳа қуйидагиларни назарда тутади: хусусий секторда иш берувчи ва ходим ўртасидаги меҳнат шартномаси тузиш жараёнини соддалаштириш, муддатли меҳнат шартномаси тузиш асосларини кенгайтириш; ишга олишнинг янги шаклларини (бир марталик, соатбай), шунингдек соатбай иш ҳақи тўлаш тартибини жорий этиш; ходимлар билан меҳнат муносабатларини расмийлаштирмагани, меҳнатни муҳофаза қилиш қоидалари, ходимни ижтимоий суғурта қилиш бўйича талабларни бузгани учун иш берувчининг жавобгарлигини кучайтириш.
209.	Меҳнат вазирлиги тизимида Корея Республикаси, Япония ва бошқа давлатлар ҳамда халқаро молия институтларининг грант маблағлари ва имтиёзли кредитларини жалб этган ҳолда вилоят марказларида ишсиз фуқароларни касбга ўқитиш марказларини босқичма-босқич ташкил этиш. Ҳар бир туман марказида ишсиз фуқароларни касбга ўқитиш ва қайта тайёрлаш бўйича касб-ҳунар коллежлари базасида (машғулотлардан бўш вақтда) қисқа муддатли курсларни ташкил этиш.	Дастурни ишлаб чиқиш 2017 йил I чорак Амалга ошириш 2017-2020 йиллар	Бандлик ва мехнат муносабатлари вазирлиги, ОваЎМТВ, Молия вазирлиги, Иқтисодиёт вазирлиги, Ўрта махсус, касб-ҳунар таълими маркази, Қорақалпоғистон Республикаси Вазирлар Кенгаши, вилоятлар ва Тошкент шаҳар ҳокимликлари	8,5 млн.долл. (ўртача 1 та марказни ташкил этиш учун) 3 000,0	Грант маблағлари, Халқаро молия ташкилотлари кредитлари Бандликка кўмаклашиш жамғармаси маблағлари	Вазирлар Маҳкамасининг қарори лойиҳаси. Ишсиз фуқароларни касбга тайёрлаш, қайта тайёрлаш ва малакасини ошириш тизимини кенгайтириш.
210.	Хотин-қизларнинг ва коллеж битирувчиларининг бандлигини таъминлаш, уларни тадбиркорликка жалб қилиш, тадбиркор аёлларни қўллаб-қувватлаш мақсадида:		Хотин-қизлар қўмитаси, Бандлик ва мехнат муносабатлари вазирлиги, Ўрта махсус, касб-ҳунар таълим маркази, Марказий банк, Микрокредитбанк, «Маҳалла» жамғармаси, «Тадбиркор аёл» уюшмаси, Савдо-саноат палатаси, Қорақалпоғистон Республикаси Вазирлар Кенгаши, вилоятлар ва Тошкент шаҳри ҳокимликлари	543,0	Ижрочилар маблағлари	Чора-тадбирлар дастури. Хотин-қизларда ва касб-ҳунар коллежларининг битирувчи қизларида тадбиркорлик кўникмалари шакллантирилади, уларнинг ҳуқуқий ва иқтисодий билимлари оширилади.
	«Маҳалланинг энг намунали тадбиркор аёли» танловининг маҳаллалараро ва туман (шаҳар) босқичларини ўтказиш;	Йил давомида
	«Тадбиркор қизнинг энг яхши лойиҳаси — 2017» республика танловини ўтказиш; Қўрғонтепа, Олот, Пахтакор, Деҳқонобод, Косон, Нурота, Узун ва Қўшкўпир туманларида аёлларни касбга ўқитиш ва қайта тайёрлаш курсларини ташкил этиш.	Алоҳида режа асосида 2017 йил март-декабрь