1. Boshqaruv funktsiyalarini belgilang: a motivatsiya

 
 
G.Emersonning diqqat markazida, eng avvalo:
Ikki printsip, ya`ni aniq qo`yilgan maqsad va g`oyalar, shuningdek oqil va sog`lom fikr turadi
“Insoniy munosabatlar”, “birdamlik ruhi”, “mushtaraklik tuyg`usi”ni shakllantirish fikri turadi
YOllanma ishchilar mehnatining unumdorligini oshirishda g`oyatda samarador va maqbul usullarni izlash turadi
14 tadan iborat boshqarish printsiplari turadi

---

A.Fayolning diqqat markazida, eng avvalo:
«Insoniy munosabatlar”, “birdamlik ruhi”, “mushtaraklik tuyg`usi”ni shakllantirish fikri turadi
14 tadan iborat boshqarish printsiplari turadi
Ikki printsip, ya`ni aniq qo`yilgan maqsad va g`oyalar, shuningdek oqil va sog`lom fikr turadi
YOllanma ishchilar mehnatining unumdorligini oshirishda g`oyatda samarador va maqbul usullarni izlash turadi
 
Quyida qayd qilingan ehtiyojlarning qaysi biri birlamchi ehtiyojlarga kiradi:
Sotsial ehtiyojlar
Fiziologik ehtiyojlar;
Ma`rifatga bo`lganehtiyojlar
Ma`naviyatga bo`lgan ehtiyojlar
 
Iqtisodiyotni boshqarishning nazariyotchisi G emirson asarini aniqlang
Mehnatni ilmiy tashkil etish” asari
“Boshqarishning ilmiy tashkil etishning tamoyil va usullari” asari
“Sanoat korxonalarini ma`muriy-texnikaviy tashkil etish” asari
“Mehnatni ilmiy tashkil etish” asari “Unumdorlikning 12 tamoyili” asari
 
Klassik yoki ma`muriy boshqaruv maktabi fikrlarning rivojlanish davri: 
1985-1920 yil 
1920-1950 yil
1930— 1950 yildan hozirgi davrgacha 
1950 —hozirgi davrgacha 
 
Iqtisodiyotni boshqarishning nazariyotchisi F Teylorning asarini aniqlang
“Boshqarishning ilmiy tashkil etishning tamoyil va usullari” asari
Unumdorlikning 12 tamoyili” asari
“Mehnatni ilmiy tashkil etish” asari
“Ijobiy boshqaruv” asari