1. Biznesning roli va resurslari Asosiy biznes funksiyalari (bo’limlari) va ularning vazifalari

Korxonaning bo’limlari (Business functions) 

Aksariyat korxonalarda to'rtta asosiy funktsional bo'lim mavjud. Ularda ma'lum malakaga ega 

shu sohalarda ish tajribasiga ega bo'lgan odamlar ishlaydi. 

Inson resurlarini boshqarish 

Inson resurslari (HR) menejmenti korxonaning ishchi kuchiga bo'lgan ehtiyojini aniqlaydi, 

tegishli xodimlarni yollaydi, tanlaydi va o'qitadi va ishchilarni ushlab qolish va ularni samarali 

ishlashga undash uchun motivatsion tizimlar bilan ta'minlaydi. Shuningdek, u mehnat 

shartnomalarini tuzadi va agar kerak bo'lsa, xodimlarni qisqartirish yoki qayta joylashtirishni o'z 

ichiga oladi. Ushbu biznes funktsiyasining maqsadi biznesning umumiy maqsadlariga erishish 

uchun inson resurslarini boshqarishdir.