Т/p
|
Тадбирнинг номи
|
Амалга ошириш механизми
|
Ижро муддати
|
Бўлимдан масъуллар
|
Ҳамкор бошқарма
ва идоралар
|
I. Ташкилий чора-тадбирлар
|
|
Хотин-қизлар билан ишлаш бўлимлари ҳамда маҳаллалардаги хотин-қизлар фаолларининг йиллик иш режаларини ишлаб чиқиш.
|
1. Бўлимларда ҳамкор ташкилотларнинг вакилларидан иборат туман ишчи гуруҳларини тузиш.
2. Давлат Раҳбарининг Фармон ва Қарорлари, Қўмитанинг йиллик “Йўл харитаси” талабларини инобатга олган ҳолда:
– туман бўлимлари иш режаларини ишлаб чиқиш;
– ҳар бир маҳалладаги хотин-қизлар фаолининг йиллик иш режасини тайёрлашга кўмаклашиш.
3. Ҳар ойда йиллик иш режалар ижросини мониторинг қилиш ва танқидий муҳокама қилиб бориш.
|
9 март
13 март
23 март
25 март
Ҳар ойда камида бир маротаба
|
Бўлим рахбари,
Бўлим мутахассислари
|
Туман бўлимлари,
мутасадди ташкилот ва идоралар
|
|
Бошқарма зиммасига юклатилган вазифалар ҳамда бошқарма “Йўл харитаси”нинг ижросини ёритиш бўйича медиа-режани ишлаб чиқиш.
|
1. Туман матбуот хизмати, телевидениелар, электрон ОАВлари билан ҳамкорликда чораклик медиа-режалар ишлаб чиқиш бўйича эксперт гуруҳини тузиш.
2. Эксперт гуруҳи томонидан медиа-режани ишлаб чиқиш.
3. Медиа-режаларни мутасадди оммавий ахборот воситалари таҳририятлари билан келишиш.
4. Медиа-режалар асосида мақолалар, кўрсатувлар, ижтимоий роликлар тайёрлаш ва чоп этиш (эфирга узатиш).
|
20 март
апрель ойидан бошлаб
ҳар чоракда
белгиланган муддатларда
|
Бошқарма бошлиғининг ўринбосари,
Ташкилий назорат, таҳлил ва мурожаатлар билан ишлаш бўйича бош мутахассис
|
Туман матбуот хизмати, “Тошкент” телерадиоканали,
Тошкент шаҳар босма ва электрон ОАВ
|
|
Туман бўлинмалари раҳбарлари лавозимларини ҳокимликлар тузилмаларига киритиш ва уларни ўрнатилган тартибда лавозимларга тайинлаш.
|
1. Туман бўлинмалари раҳбарлари лавозимларини жорий этиш.
2. Лавозимларга зарур назарий билим ва амалий кўникмаларга эга юқори малакали кадрлар бўйича туман бўлимлари бошлиқларига номзодларни ўрнатилган тартибда тавсия этиш ва лавозимга тайинлаш.
|
5-15 март
тавсия этиш
– 10 март,
тайинлаш
- 15март
|
Бошқарма бошлиғи,
Инсон ресурслари бўйича бош мутахассис
|
Туман ҳокимлиги
|
|
Туман бўлимига, шунингдек, 21 та маҳаллалардаги хотин-қизлар фаоллари лавозимларига номзодларни ишга қабул қилиш бўйича очиқ танловларни ўтказиш.
(1 мартдаги ПҚ-146-сонли Қарорнинг 5, 9-бандлари)
|
1. Туман бўлимида танловларни ўтказиш бўйича Танлов комиссияларини шакллантириш ва барча лавозимлар учун малака талаблари асосида муносиб номзодларни шакллантириш.
2. Туман бўлимини Давлат хизматини ривожлантириш агентлигининг “Давлат фуқаролик хизмати вакант лавозимларининг ягона очиқ портали” дастурига улаш.
|
10 март
15 март
|
Бошқарма бошлиғи,
Инсон ресурслари бўйича бош мутахассис
|
Давлат хизматини ривожлантириш агентлиги Туман филиали,
Бандлик бош бошқармаси
|
|
Туман бўлимларини юқори малакали ходимлар билан тўлдириш.
(1 мартдаги ПҚ-146-сонли Қарорнинг 5, 9-бандлари).
|
1.Туман бўлимларидаги вакант лавозимлар бўйича танловлар эълон қилиш.
2. Номзодлар билан суҳбатлар ўтказиш ҳамда зарур назарий билим ва амалий кўникмаларга эга юқори малакали кадрларни ишга қабул қилиш.
|
штатлар жадвали тасдиқланган ва дастурга уланган кундан бошлаб
1 кун муддатда
танловлар эълон қилингандан сўнг 10 иш куни ичида
|
Ҳудудий танлов комиссиялари,
Инсон ресурслари бўйича бош мутахассис
|
Давлат хизматини ривожлантириш агентлиги Туман филиали
|
|
|