llay 'at raisi imzo V. V. Mahmudov Hay 'at a 'zolari imzolar A. I. Akimov
R. S. Abdurahmonov
Dalolatnoma mazmuniga nisbatan e'tirozi bo‘lgan shaxs uni o'zining noroziligini ko'rsatgan holda imzolaydi va o ‘z fikrini dalolatnomaga ilova qilinadigan alohida varaqda bayon etadi. Ayrim dalolatnomalarda tasdiqlash ustxati bo‘ladi.
Qt/Bildirishnoma — mazkur yoki yuqori turuvchi muassasa rahbari, tarkibiy bo‘linma rahbari nomiga jo'natilgan, muayyan masala atroflicha bayon etilgan, tuzuvchining xulosalari va takliflari ifodalangan hujjat. Bildirishnoma tuzuvchining tashab- busi bilan yoki rahbarning og‘zaki yoki yozma ko‘rsatmasiga binoan tuzilishi mumkin. Mazmun jihatidan bildirishnoma harakatchan, axborot va hisobot xususiyatiga ega boMishi mumkin.
Harakatchan bildirishnoma — manzil egasi muayyan qaror
qabul qilishiga erishish maqsadida tuziladi.
Axborot beruvchi bildirishnoma — umumiy xususiyati rahbarga ma'lum bo'lgan jarayonning rivojlanishi haqida unga axborot beradi.
www.ziyouz.com kutubxonasi
Axoorot Deruvcni Duamsnnomaiar muntazam ravisnaa taqaim etilishi bilan ajralib turadi. j
Hisobot tariqasidagi bildirishnoma — ishning yakunlanganligi haqida yoki ko'rsatmalar, rejalar va hokazolaming bajarilishi haqicia rahbarga axborot beradi. I
Sirtga jo‘natiladigan bildirishnoma umumiy blankada hujjatning muayyan turi ko‘rsatilgan holda rasmiylashtiriladi. j
Ichki bildirishnoma toza qog‘oz varag‘ida tuziladi, biroq hujjat turi, sanasi, raqami, tuzilgan joy, matn sarlavhasi, manzil egasi ko‘rsatiladi.
M atn sarlavhasi b ild irish n o m ad a xabar qilinayotgdn m a’lum otlar mansub b o ‘lgan sana yoki m uddat ko‘rsatilisii mumkin.
Bildirishnoma matni ikki qismdan tashkil topadi. Birinchi
qismda bildirishnoma yozishni taqozo etgan dalillar bayon etiladi, ikkinchi qismda - m ualhf fikriga ko‘ra, bayon etilgan dalillar munosabati bilan bajarilishi lozim bo‘lgan takliflar va xulosalar
qayd etiladi. j
Ichki bildirishnomalami tuzuvchi, tashqariga jo ‘natiladigan bildirishnomalarni esa — muassasa rahbari imzolaydi. !
MaMumotnoma — u yoki bu dahllar yoki voqealarni tavsijf- lovchi va tasdiqlovchi hujjat.
M a’lumotnomalar shaxsiy yoki xizmatga doir bo‘ladi. Shaxsiy xususiyatga ega bo‘lgan ma’lumotnomalarda muayyan shaxsga taalluqli dalillar yoki voqealar tavsiflanadi yoki tasdiqlanadi. Xizmatga doir ma’lumotnomalarda tashkilot faoliyatining u yojki
bu yo'nalishiga doir ma'lumotlar keltiriladi. j
M a’lum otnom a ichki yoki tashqi bo‘lishi mumkin. Agar mahumotnoma muassasa doirasidan chetga chiqsa, u umumiy blankada hujjatning muayyan turi ko‘rsatilgan holda rasmiy-
lashtiriladi. i j
Mahumotnomaga sarlavha qo‘yiladi. Xizmatga doir ma’lti- motnoma bir necha bo'limlardan tashkil topishi, jadval tarzida rasmiylashtirilishi, daliliy izoh va havolalarni o‘z ichiga ohshi mumkin. Xizmatga doir ma’lumotnoma tarkibiy bo‘linma rahbari tomonidan imzolanadi.
Shaxsiy ma’lumotnomalami tuzish uchun trafaret matnlardan foydalanhadi. Ma’lumotnoma matni mazkur hujjat berilayotgan
www.ziyouz.com kutubxonasi
snaxsning tamiiiyasi, lsnn, otasining lsmini bosn Kelisnikda ko'rsatish bilan boshlansa, maqsadga muvofiq bo‘ladi. „ Berildi ushbu maMumotnoma14, „chindan ham o‘qiydi“ qabilidagi jum- lalardan foydalanish tavsiya etilmaydi. Matnni ma'lumotnoma taqdim etiladigan tashkilotni ko‘rsatib, uzaytirmaslik kerak. Buning uchun „Manzil egasi“ rekvizitidan foydalanish lozint. Moliyaviy tusdagi ma'lumotlar (maosh, stipendiya miqdori) ifodalangan shaxsiy ma'lumotnoma rahbar va bosh buxgalter tomonidan imzolanishi darkor. Zarur holda u niuhr bilan tas- diqlanadi.
Do'stlaringiz bilan baham: |