*/ V /*v • •.* • j menejment nazariyasi 0‘quv qollanma 0‘zbekist0n respublikasi oliy va 0‘rta maxsus ta’lim vazirligi

Resurslaming turlari bo‘yicha tasnifi ____________   
№
 
Resurslar turlari
 
Tavsifi
 
1.
 
Moddiy
 
(an’anaviy
 
kapital)
 
pullar; tranzaksion xarajatlarsiz sotib olish mimikin 
boigan  moddiy  va  nomoddiy  obyektlar(moddiy  va 
shartli moddiy resurslar)
 
2.
 
Axborot 
(axborot 
kapitali)
 
Ishtirokchilar 
salohiyati 
haqida 
maxborotlar, 
tashkilot 
bilan 
hamkorlikni 
soddalashtirish; 
axborotlami 
tizimlashtirish 
yoki 
kerakli 
axborotlami olish imkoniyati
 
3.
 
Inson
 
(inson kapitali)
 
Insondan 
ajralmagan 
resurslar: 
intellektual 
resurslar, bilim va ko‘nikmalar, shaxsiy fazilatlar
 
4.
 
Tashkiliy 
(tizim, 
tashkiliy kapital)
 
Hamkorlik 
qoidalari 
va 
tartiblari; 
missiya, 
strategiya,  siyosiy  tashkilotlar;  axborotni  tarqatish 
kanallari;  ishlab  chiqarish  texnologiyalari,  tashkil 
etish va muvofiqlashtirish va boshqalar
 
5.
 
Ijtimoiy 
(ijtimoiy 
kapital)
 
Kopaniya  faoliyatiga  hissa  qo‘shadigan  ijtimoiy 
institutlar; 
brend, 
imidj 
tashkilot; 
ijtimoiy 
insitutlami shakllantirishga yordam beradigan qulay 
omillar
 
Ijtimoiy kapital tushimchasini dastlab fransuz olimi Pyer Burdyo
79
 
muomalaga kiritganini qayd etish joiz. Olimning ta’kidlashicha, 

---

200 
 
Jismoniy kapital moddiylashgan shakllarda namoyon bo‘lsa, inson kapitalini his 
qilish nisbatan qiyinroq. Chunki bu kapital insonning bilimi yoki qobiliyatlarida 
aks  etadi.  Ijtimoiy  kapitalni  esa  his  qilish,  qo‘pol  qilib  aytganda  “paypaslab 
ko‘rish”ning imkoni yo‘q. Bu jamoaviy tabiatga ega boigan hodisadir.
 
Siyosiy fanlar doktori Aktam Jalilov
59
ning fikricha, ijtimoiy kapital biror-
bir  kishining  mulkiga  aylanmasdan,  balki  barcha  foydalana  oladigan  ijtimoiy 
boylikdir. U insoniy kapital singari kishilarning ongida, moddiy kapital singari 
voqelikda  yoxud iqtisodiy kapital  kabi  bankdagi hisob raqamlarda emas, balki 
ijtimoiy munosabatlar - o‘zaro aloqalarda namoyon boiadi.
 
A.Jaiilovning  ta’kidlashicha:  “Ijtimoiy  kapital  shunday  resuiski,  unga 
alohida olingan bir shaxs qay darajada ega ekanini bilish uchun boshqalar bilan 
qiyoslash  kerak”.  Boshqacha  aytganda,  inson  ijtimoiy  kapitalga  ega  boiishi 
uchun  boshqalar  uning  ehtiyojini  qondiradigan  manba boiishi kerak. Aniqrogi, 
kishilarning  o‘zaro  aloqalari  davomida  to‘plangan  qadriyatlar  insonlaming 
faoliyatini  muvofiqlashtirib  turadigan  mezon  vazifasini  oiaydi.  Shu  nuqtai 
nazardan ham ijtimoiy kapital konsepsiyasi nihoyatda keng tushuncha boiib, uni 
idrok qilish, ijobiy va salbiy tomonlarini tahlil qilish ko‘plab izlanishlami talab 
etadi.