¬¬¬ сонли мехнат шартномаси (контракт)

Download 13,39 Kb.

bet	1/2
Sana	12.07.2022
Hajmi	13,39 Kb.
	#780155

1 2

Bog'liq
Shartonma nc

«_____» - сонли МЕҲНАТ ШАРТНОМАСИ (КОНТРАКТ)

Жалақудуқ тумани. 2022 йил «_____» _______________

1. _______________________________________________________________________ корхона (ташкилот) номидан ______________________________________________________ кейинги ўринда «Иш берувчи» деб аталади ва фуқаро _________________________________ ____________________________ кейинги ўринда «Ходим» деб аталади, мазкур шартномани қуйдагилар ҳақида туздик.

2. Ходим ________________________________________________________________
^{(фамилияси, исми ва отасининг исми т}^ў^ли^қ⁾
_________________________________________________________________________
^{(корхона (ташкилот) таркибий б}^ў^{линмаси ,цех ,б}^ў^{лим, участка, лаборатория ва шу кабиларнинг номи)}
касби бўйича _____________________________________________________________
^{(ЯТММ б}^ў^{йича касб, лавозимининг т}^ў^ли^қ^{номи, разряди}^{,малака тоифаси}⁾
лавозимига ишга қабул қилинади.

3. Шартнома _________________________________________________ ҳисобланади.

^{(асосий иш б}^ў^йича,^ў^{риндошлик б}^ў^{йича ва}^қ^онун^ҳ^{ужжатларига мувофи}^қ
^бош^қ^{а шартнома)}
4. Шартнома муддати ______________________________________________________
^{(номуайян муддатга, 5 йилдан ортиқ бўлмаган муайян муддатга, муайян ишни бажариш ва}^қ^{тига ва унинг номи)}

5. Шартнома бўйича ишлаш:

- бошланиши ______________________________________
- тамом бўлиши ______________________________________
6. Синов муддати __________________________________________________________
^{(синовсиз, синов муддати)}
7. Ходимнинг мажбуриятлари:
а) меҳнат ва технология интизоми (ички меҳнат тартиби қоидалари, уставлар ва интизом тўғрисидаги қоидалар) га риоя қилиш;
‎‎б) иш берувчининг қонуний фармойишларини бажариш;
‎‎в) меҳнатни муҳофаза қилиш, хавфсизлик техникаси ва ишлаб чиқариш санитарияси талабларига риоя қилиш;
‎‎г) лавозим йўриқномаларига риоя қилиш;‎
д) ЯТММ, ММ билан назарда тутилган малака мажбуриятларига риоя қилиш;
‎‎е) қонун ҳужжатлари ва бошқа норматив ҳужжатларга риоя қилиш;‎
ж) жамоа шартномаси шартларига риоя қилиш;
‎з) ходим томонидан қабул қилинадиган бошқа мажбуриятлар:
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ (иш, иш нормасини бажариш хизмат кўрсатиш ва бошқалар)
8. Иш берувчининг мажбуриятлари:
‎‎а) ходимнинг меҳнатини ташкил этиш, ходимни Меҳнатни муҳофаза қилиш ва хавфсизлик техникаси қоидалари, лавозим йўриқномалари, жамоа шартномаси ва бошқа норматив ва маҳаллий ҳужжатлар билан таништириш;‎
‎‎б) меҳнат ва ишлаб чиқариш интизомини таъминлаш;‎
‎‎в) иш ҳақини ўз вақтида тўлаш;
‎‎г) хавфсиз ва самарали меҳнат учун шарт-шароитлар яратиш, ходимни ўқитиш, унга меҳнатнинг хавфсиз шарт-шароити тўғрисида йўл-йўриқ бериш;
‎‎д) иш жойини меҳнатни муҳофаза қилиш ва хавфсизлик техникаси қоидаларига мувофиқ жиҳозлаш;
ж) қонун ҳужжатларига ва бошқа норматив ҳужжатларга риоя қилиш;
‎‎з) жамоа шартномаси шартларига риоя қилиш;
‎‎и) иш берувчи томонидан қабул қилинадиган бошқа мажбуриятлар:
_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
9. Иш куни режими _______________________________________________________
^(т^ў^ли^қ^{сиз иш куни, т}^ў^ли^қ^{сиз иш}^ҳ^афтаси^қ^ис^қ^{артирилган иш ва}^қ^ти,^{соатбай иш,}^{иш кунининг бошланиши ва тамом б}^ў^{лиши ва бош}^қ^алар)

10. Меҳнат хақи тўлаш.

Ходимга қуйдагича хақ тўлаш белгиланади:
а) _______________________________________________________________________
^(т^ў^{лов тури ва унинг ани}^қ^{суммаси ёки ЯТС разряди к}^ў^{рсатилган}^ҳ^{олдаги,}^{ёхуд тушумдан олинган фоизлардаги ми}^қ^дори)
б) амалдаги қонун ҳужжатларига ва норматив ҳужжатларга мувофиқ меҳнат шартномаси билан боғлиқ бўлган қўшимча хақ, устама, компенсациялар қуйидаги миқдорларда:
_________________________________________________________________________
⁽^қў^{шимча ха}^қ,^{устама, компенсациялар номи}^,^{уларнинг ми}^қ^лори)
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
в) жамоа шартномаси шартлари билан назарда тутилган, шунингдек, берилган (мавжуд) ҳуқуқлар ва маблағлар доирасида раҳбар томонидан белгиланадиган қўшимча ҳақ, устама, мукофот, тақдирлашлар ва рағбатлантирувчи турдаги бошқа тўловлар;
_________________________________________________________________________
⁽^қў^{шимча ха}^қ^{, устама, компенсация номи, уларнинг ми}^қ^дори)
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
11. Ходимга:
а) асосий таътил (меҳнат татили) _______________ иш кунидан;
б) қўшимча таътил _______________ иш кунидан иборат бўлган хақ тўланадиган йиллик таътил белгиланади.
12. Меҳнат шартномаси (контракт) нинг меҳнат шароитлари ва унга ҳақ тўлаш хусусиятлари, ижтимоий ҳимоя, имтиёзлар, кафолатлар ва ҳоказолар билан боғлиқ бўлган бошқа шартлари.

Download 13,39 Kb.

Do'stlaringiz bilan baham:

1 2