” fanidan kurs ishi mavzu: ishsizlik, ularning turlari va darajasi bajardi

G'arb iqtisodchilari inflyatsiyaning sabablarini ko'rib chiqib, inflyatsiyaning ikki turi haqida gapirishadi:

1) talab inflyatsiyasi, bu aholining ortiqcha pulga ega ekanligidan dalolat beradi. Shu munosabat bilan talab va taklif o'rtasidagi muvozanat buziladi va bu buzilish talab tomonidadir Talab inflyatsiyasi aholi va korxonalarning pul daromadlari real ishlab chiqarish hajmiga nisbatan tezroq o'sganda yuzaga keladi.

2) taklif inflyatsiyasi, unda nomutanosiblik ta'minot tomonida. Bu holda inflyatsiyaning sababi tovarlar va xizmatlarni ishlab chiqaruvchi firmalarning naqd xarajatlari (xarajatlari) oshishi hisoblanadi.

J.M. Keyns taklif inflyatsiyasining sabablarini tushuntirib, narxlar ish haqining o'sishi mehnat unumdorligiga bog'liqligini yozdi:

bu erda P - narx;

W - ish haqi;

To - xarajatlardagi ish haqining ulushi.

Ish haqining o'sishi mehnat unumdorligining o'sishi bilan bog'liq yoki mos kelganda, inflyatsiya yo'q. Ish haqining o'sishi mehnat unumdorligining oshishidan oshib ketganda, inflyatsiya jarayonlari rivojlanadi.

Biroq, ish haqining oshishi har doim ham yuqori narxlarni keltirib chiqarmaydi. Uning o'sishi narxning bir xil darajasini saqlab, foyda kamayishiga olib keladi. Kasaba uyushmalari ta'sirida ish haqini oshirishga majbur bo'lgan tadbirkorlar narxlarning ko'tarilishi sababli yo'qotishlarni qoplashga harakat qilmoqdalar.

Nihoyat, narx inflyatsiyasining o'sishi, kirish narxlarining oshishi bilan bog'liq bo'lishi mumkin.

Ushbu inflyatsiyani mehnat unumdorligini oshirish, yangi texnologiyalarni joriy qilish, ish haqi, foyda va narxlarning o'sishini cheklash, foiz stavkalarini pasaytirish, subsidiyalar va raqobatdan foydalanish orqali bartaraf etish mumkin.