"xalq ijodiyoti" fakulteti "ijtimoiy madaniy faoliyat"



Download 294.92 Kb.
Pdf ko'rish
bet16/16
Sana15.07.2021
Hajmi294.92 Kb.
1   ...   8   9   10   11   12   13   14   15   16
 Qo‘shimcha adabiyotlar. 

8. 


Abu Nasr Forobiy. Fozil odamlar shahri. -T.: 1993. 

9. 


Alisher Navoiy. Mukammal asarlar to‘plami. 20 jildlik.  

10. 


Bekmurodov M. O‘zbek mentaliteti. -T.: “Yangi asr avlodi”, 2004. 

11. 


Kaykovus. Qobusnoma. -T.: “Meros”, 1992. 

12. 


 Komilov N. Komil inson to‘g‘risida to‘rt risola. -T.: 1997. 

13. 


 Mahmudov I. Boshqaruv psixologiyasi. -T.: “Akademiya”, 2006. 

14. 


 Ma'naviy yuksalish yo‘lida. -T.: “Ma'naviyat”, 2008. 

15.   


Omonov B. Siyosiy yetakchining notiqlik mahorati. -T.: 

“O‘zbekiston”, 2000. 

16. 

 Razzoqov Sh. Rahbarlik san'ati. -T.: “Sharq”, 1997. 



17. 

 Raximova D., Bekmurodov M. Liderlik va tashkilot madaniyati. -T.: 

“Akademiya”, 2006. 

18. 


  Xolbekov A.J. Boshqaruv sotsiologiyasi. -T.: “Akademiya”, 2008. 

19.   


Xuseynov B.M. O‘zbekiston Respublikasi “Kamolot” yoshlar 

ijtimoiy harakati a'zolarida zamonaviy liderlik qobiliyatlarini shakllantirish. -T.: 

2009. 



52 

1. 


www.ziyonet.uz

  

2. 



www.google.uz

 

3. 



www.ziyonet.uz

 

4. 



www.fikr.uz

 

5. 



www.ziyoistagan.uz

 

 



 

 

 



 

 

 



 

 

 



 

 

 



 

 

 



 

 

 



 

 

 



 

 

 




53 

 

 



1.Ilova. 

 

 



 

 

 



 

 

 



 

 

 



 

 

 



 

 

 



natijani prognozlash

maqsad sari faoliyatni rejalash

amalga oshirish motivatsiyalari kiradi

Maqsadga yo‘naltiruvchi 

funksiyani ado etishda 

faoliyat tarkibiga 

quyidagilar kiradi.

 



54 

 

2.Ilova. 



 

 

 



 

 

 



 

 

 



 

 

 



 

 

 



 

 

 



 

 

 



 

 

 



 

 

 



 

Rejalashtirish funksiyasi.

 

Natija qanday bo‘lishi haqidagi tasavvur, unga erishish 



bosqichlari va uslublar.

 

Asosiy tamoyili - boshqaruvchi va boshqariluvchi 



sub'yektlarni muvofiqlashtirish. 

 



55 

3.Ilova. 

 

Yoshlar yetakchisining o‘ziga xos xususiyatlari, ya'ni 

yetakchilik iste'dodining boshqalardan farqli ko‘rsatkichlari 

qatorida yana quyidagilarni qayd etish mumkin: 



tashkilotchilik ziyrakligi - o‘zgalarni tushunish, ularning 

ichki olamiga kira olish, individual fazilati, kayfiyatini inobatga 

olgan holda masalaga yondashish



faol psixologik ta'sir kuchiga egalik - yuzaga kelgan 

vaziyatni hisobga olgan holda, ularning xususiyatidan kelib 

chiqib, insonlarga turli usullar bilan ta'sir o‘tkaza olish;  



yetakchilik  mas'uliyatini o‘ziga olish. 

 

 



 

 

 



 

 

 



 

Download 294.92 Kb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   8   9   10   11   12   13   14   15   16




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2020
ma'muriyatiga murojaat qiling

    Bosh sahifa
davlat universiteti
ta’lim vazirligi
maxsus ta’lim
O’zbekiston respublikasi
axborot texnologiyalari
zbekiston respublikasi
o’rta maxsus
nomidagi toshkent
guruh talabasi
davlat pedagogika
texnologiyalari universiteti
xorazmiy nomidagi
toshkent axborot
pedagogika instituti
rivojlantirish vazirligi
haqida tushuncha
toshkent davlat
Toshkent davlat
vazirligi toshkent
samarqand davlat
tashkil etish
kommunikatsiyalarini rivojlantirish
ta’limi vazirligi
matematika fakulteti
navoiy nomidagi
vazirligi muhammad
bilan ishlash
fanining predmeti
nomidagi samarqand
Darsning maqsadi
maxsus ta'lim
pedagogika universiteti
ta'lim vazirligi
Toshkent axborot
o’rta ta’lim
Ўзбекистон республикаси
sinflar uchun
haqida umumiy
fanlar fakulteti
fizika matematika
Alisher navoiy
Ishdan maqsad
universiteti fizika
Nizomiy nomidagi
moliya instituti
таълим вазирлиги
nazorat savollari
umumiy o’rta
respublikasi axborot
Referat mavzu
махсус таълим