Учебно-методическое пособие для студентов направления подготовки магистров

---

КАЗАНСКИЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ 
НАБЕРЕЖНОЧЕЛНИНСКИЙ ИНСТИТУТ
СОВРЕМЕННЫЕ МЕТОДЫ МОТИВАЦИИ И СТИМУЛИРОВАНИЯ 
ПЕРСОНАЛА 
 
 
Учебно-методическое пособие для студентов направления подготовки 
магистров 38.04.03 «Управление персоналом» 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Набережные Челны 2019 
 

---

УДК 378.016 
ББК 74.266.5 
М 15
Печатается в соответствии с решением заседания кафедры 
экономической теории и экономической политики Набережночелнинского 
института Казанского (Приволжского) федерального университета от 
23 апреля 2019 года, протокол № 8. 
Рецензенты: 
А.Г. Исавнин
– доктор физ.-мат. наук, профессор, зав. кафедрой 
бизнес-информатики и математических методов в экономике, директор 
высшей школы экономики и права НЧИ КФУ. 
А.А.Ахметгареева
– канд. экон. наук, доцент кафедры менеджмента 
и экономико- математических дисциплин Набережночелнинского филиала 
Университета Управления ТИСБИ 
Современные методы мотивации и стимулирования персонала.
Учебно-методическое пособие для студентов направления подготовки 
магистров 38.04.03 «Управление персоналом» / 
С.И. Жук, А.Н. Макаров, 
Е.А. Родионова. 
Набережные Челны: Набережночелнинский институт 
КФУ, 2019. 80 с. 
Пособие 
представляет 
систематизированное 
изложение 
теоретических 
и 
прикладных 
аспектов 
трудовой 
мотивации, 
технологических этапов разработки и внедрения системы мотивации и 
стимулирования. 
Выполнение практических заданий и контрольных тестов 
способствует формированию и совершенствованию практических навыков 
консультирования по разработке и внедрению системы мотивации и 
стимулирования, 
повышения 
эффективности 
работы 
персонала, 
закреплению знаний по вопросам мотивации и стимулирования персонала 
в организации. 
© Набережночелнинский институт КФУ, 2019

---

3 
СОДЕРЖАНИЕ 
Введение……………………………………………………………………….4