Nogironlik pensiyasi mehnat qilish qobiliyati yo‘qotilishi munosabati
bilan belgilanadi, uning miqdori kasallikning sababi, nogironlik
guruhiga va mehnat faoliyatining davomiyligi hamda o‘rtacha bir oylik
ish haqiga bog‘liq bo‘ladi.
Nogironlik pensiyasi nogironlik qachon boshlanganligidan qat’iy
nazar: ish davridami, ishga kirgunga qadarmi, uni tugatganidan
keyinmi qat’iy nazar tayinlanadi.
Agar nogironlik mehnatda mayiblanish yoki kasb kasalligi sababli
boshlangan bo‘lsa, u holda pensiya ishning davomiyligidan qat’iy nazar
tayinlanadi. Nogironlik insonning mehnat faoliyati bilan bog‘liq bo‘lmagan
hollarda pensiya tayinlash uchun ish staji talab qilinadi, bunda
ishning davomiyligi yoshga bog‘liq bo‘ladi.
Do'stlaringiz bilan baham: |