Mavzu. Kadrlarni boshqarish axborot tizimi

Davlat  axborot  resurslarida

  hujjatlashtirilgan  axborot  tizimlashtiriladi, 

tasniflanadi  va  tegishli  rekvizitlar  bilan  ta’minlanadi.  Quyidagilar 

hujjatlashtirilgan axborotning asosiy rekvizitlari

 hisoblanadi: 

—hujjatning nomi; 

—axborotning nomi yoki egasi; 

—axborot manbai; 

—paydo bo’lishi va hujjatlashtirish sanasi va vaqti; 

—foydalanish tartibi; 

—tizimlashtirish va tasniflash uchun zarur bo’lgan boshqa rekvizitlar. 

Davlat  axborot  resurslaridagi  axborot  matnli,  grafikli,  ovozli,  video  va 

mul’timediya  (matnli,  grafikli,  ovozli  va  video  formatlar  kombinatsiyasi) 

shakllarida bo’ladi. 

Nazorat savollari 

 

 

1.  Kadrni boshqarish tamoyillari deganda nimani tushunasiz? 

2.  Kadrni boshqarishga oid qanday yondashuvlar mavjud? 

3.  Kadrni boshqarish vazifa va funktsiyalarini izohlang. 

4.  Hujjatlarning huquqiy kuchi nima? 

5.  Hujjat aylanmasiga ta’rif bering. 

6.  Kadrni boshqarishda hujjatlarning tizimlarini ta’riflab bering. 

7.  Farmoyishni rasmiylashtirish tartibini ko’rsating. 

8.  Qarorni rasmiylashtirish tartibini ko’rsating. 

9.  Mehnat shartnomasi rekvizitlarini sanab bering. 

10. Kadrni boshqarishda axborot texnologiyalarining o’rni? 

11. Tizimli yondashuv nima? 

12. Kadrni 

boshqarishning 

zamonaviy 

avtomatlashtirilgan 

tizimini     

tushuntirib bering