Mavzu: Ehtiyot choralari

Mavzu:Ehtiyot choralari

Annotatsiya: talabalar tomonidan mazkur mavzu doirasidagi jinoyat protsessida ehtiyot choralarini qo‘llashning sabab va asoslari, ehtiyot chorasi qo‘llanilishi mumkin bo‘lgan shaxslar, ehtiyot choralari va ularning turlari, protsessual asoslari va tartibini, ehtiyot choralarini qo‘llashga vakolatli bo‘lgan organlar va mansabdor shaxslarning protsessual faoliyati yuzasidan zaruriy bilim olish imkonini beradi.

Ehtiyot choralari va ularning turlari, ularni qo‘llash, o‘zgartirish va bekor qilish

Ehtiyot chorasini qo‘llash to‘g‘risidagi surishtiruvchi, tergovchi, prokurorning qarori va sudning ajrimi mazkur choralarni qo‘llash, bekor qilish va o‘zgartirishning huquqiy asosi hisoblanadi.

Uy qamog‘i va qamoqda saqlash tarzidagi ehtiyot chorasi prokuror, shuningdek prokurorning roziligi bilan tergovchi tomonidan bekor qilinishi yoki o‘zgartirilishi mumkin. Bu haqda mazkur ehtiyot chorasini tanlash to‘g‘risida ajrim chiqargan sud albatta xabardor etilishi lozim.

Prokuror yoki tergovchining qarorida ehtiyot chorasini qo‘llash yuzasidan chiqarilgan sud qarorining qonuniyligi va asosliligi muhokama qilinishiga yo‘l qo‘yilmaydi.

Ehtiyot chorasini qo‘llash, bekor qilish, o‘zgartirish to‘g‘risidagi qaror yoki ajrimda: shaxsning qanday jinoyatni sodir etishda ayblanayotganligi; ehtiyot chorasi qanday qonuniy asoslarga tayanib qo‘llanganligi yoxud tegishli dalillar keltirish yo‘li bilan bu asoslar yo‘qligi yoki o‘zgargani; ehtiyot chorasini tanlashga ta’sir qiluvchi, qonun bilan belgilangan holatlarni hisobga olib, ehtiyot choralarini qo‘llash, bekor qilish yoki o‘zgartirish zaruratini izohlovchi sabablar ko‘rsatiladi. Qaror yoki ajrim kimga nisbatan chiqarilgan bo‘lsa, shu shaxsga darhol e’lon qilinadi, mazkur shaxs qaror bilan tanishib chiqqanligini o‘z imzosi bilan tasdiqlaydi. Ehtiyot chorasini qo‘llash to‘g‘risidagi qaror yoki ajrim og‘ir kasallikka chalingan yoxud tergov va suddan qochib ketgan shaxslarga nisbatan ular tuzalishi yoki ushlanishi bilan darhol e’lon qilinadi.