Iqtisodiyotni raqamlashtirish tashkilotning xodimlariga sezilarli darajada ta'sir qiladi,ular miqdoriy va sifat jihatidan tavsiflarga ega,ular ishonchlilikning eng past yoki eng yuqori darajasi bilan o'lachanishi mumkin

Bajardi: Botirova S.
Qabul qildi: i.f.d.,prof. A.Sodiqov
Inson resurslarini son va sifat ko'rsatkichlari
Reja
Inson resurslarining miqdoriy tavsifi
Inson resurslarining sifat tavsifi
Iqtisodiyotni raqamlashtirish sharoitlarida inson
resurslarini takomillashtirish
Iqtisodiyotni raqamlashtirish tashkilotning xodimlariga sezilarli darajada ta'sir qiladi,ular miqdoriy va sifat jihatidan tavsiflarga ega,ular ishonchlilikning eng past yoki eng yuqori darajasi bilan o'lachanishi mumkin,mutlaq yoki nisbiy ko'rsatkichlar bilan baholanishi mumkin.
Impression Fly
Korxona xodimlaring umumiy sonida oliy ma'lumotli xodimlarining ulushi
Ma'lum bir davrda korxona xodimlari sonining o'sishi
Ma'lum bir davr uchun korxona va (yoki)uning bo'limlaridagi xodimlari soni
Korxona xodimlarining o'rtacha razryadi
Komaniya xodimlarining umumiy sonida guruh bo'lim xodimlarining ulushi
Kadrlar qo'ninsizligi
Ma'lum bir sanada korxona va yoki uning ichki bo'limlari ayrim toifalari va guruhlari xodimlarining ro'yxati va belgilangan soni
Inson resurslarini sifat tavsifi
Ishchi kuchi sifati
1) Inson turli o'qitish shakllarida o'zining tayyorgarlik jarayonida qo'lga kiritgan qobiliyat xususiyatlari
2) qayta tayyorlash va bilimlarni oshirish jarayonida o'zgaradigan malakasi va kasbiy xususiyatlari
3)xodimning mavjud qobiliyatlari ishchi kuchi almashinishda belgilangan va u bajaradigan mehnat turiga muvofoqligi
Ishchi kuchi sifati- insonning aqliy va jismoniy qobiliyatlari xususiyatlarining barqaror birikmasi bo'lib u muayyan ish turini yoki murakkablikni bajarish uchun uning tayyorgarligini tavsiflaydi.
Mehnat sifatini tavsiflashda
Ishchi kuchining sifat xususiyatlari jismoniy va ahloqiy me'yorlarga bardosh bera oladi,balki to'planib ko'payiishga qodir
Ishchi kuchining malakaviy majmuasiga va xodimning sog'ligiga investitsiyalar ,qoida tariqasida uning egasi kelajakda yuqori daromad olishini taminlaydi
Zamonaviy sharoitda mehnatninv sifati iqtisodiy o'sishning asosiy omili hisoblanadi
Yuqori sifatli ishchi kuchini shakllantirish inson va butun jamiyatdan jatta harajatlarni talab qiladi
Ko'nikma va qobiliyatlar ko'rinishidagi ishchi kuchi ma'lum bir zaxira bilan belgilanadi
Potential ishchi kuchi
Potential ishchi kuchi
ni ishchi kuchiga aylantirish jarayoniga ta'sir qiluvchi omillar bilvosita ta'sir qiluvchi omillar sifatida ko'rib chiqiladi. Ular mehnat jarayoniga jalb qilingan ishchi kuchi sifatining o'zgarishiga,shuningdek ishchi kuchi ning umumiy sifat darajasiga ta'sir qiladi.
Ta'lim tizimi
Mehnat bozorida ishchi kuchi taklifi
Mehnat bozorida ishchi kuchiga talab
Mehnat bozorida yuzaga keladigan ishchi kuchi narxi