International training company



Download 2,25 Mb.
Pdf ko'rish
bet1/53
Sana12.06.2022
Hajmi2,25 Mb.
#659403
TuriРеферат
  1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   53
Bog'liq
ISO-37001-2016



c d e m y
CERT
C
@
INTERNATIONAL TRAINING COMPANY
г. Душанбе,
Тел.: +992 (42) 781-53-35
г. Москва,
Тел.: +7 (495) 133-02-39
л.: +7 (49
г. Ташкент,
Тел.: +998 (71) 202-02-04
г. Бишкек,
Т
5) 13
ел.: +996 (312) 96 31 64
г. Алматы,
г. Алматы,
ТТеел.: +7 (727) 356-45-10
л.: +7 (727) 356-45-10

г. Ка
г. Каззань,
ань,
ТТеел.: +7 (843) 514-76-32
л.: +7 (843) 514-76-32
www.cert-academy.org, study@cert-academy.org
 
МЕЖДУНАРОДНЫЙ СТАНДАРТ
ISO 37001:2016
Системы менеджмента противодействия коррупции-
Требования и руководство по применению
Для учебных целей
________________________
Ссылочный номер - ISO
 37001:2016(E)
Первое издание
 
15.10.2016



СОДЕРЖАНИЕ 
Предисловие………………………………………………………………………………………………
.
..……..…
..4 
Введение…………………………………………………………………………………………………….
.
.………..
.. 5 
1. Область распространения……………………………………….………………………………………..
... 7
2. Нормативные ссылки………………………………………..…………………………………………..……..8
3. Термины и определения……………………………………………………………………….
.
.……….…..8
4. Контекст организации……………………………………………………….……………………………….
.14
4.1 Понимание организации и ее контекста……………………………………………
...
…….……14
4.2 Понимание потребностей и ожиданий заинтересованных лиц……..…
.
………..…1

4.3 Определение области системы менеджмента противодействия 
коррупции……..……………………………………………………………………………………………………….
15 
4.4 Система менеджмента противодействия коррупции…….……
..
………….…………….15
4.5 Оценка коррупционных рисков ………………………………………………
..
……………..………1

5. Лидерство………………………………………………………………………………………………..……….…1
6
5.1 Лидерство и приверженность……………………………………………………………..……………1

5.1.1 Управляющий орган……………………………………………………………………………………….1

5.1.2 Высшее руководство………………………………………………………………………………………1

5.2 
Антикоррупционная политика……………………………..……….………………..……………….
17 
5.3 Функции, ответственность и полномочия в организации……………
.
…………………18
5.3.1 Роли и ответственность………………………………………………………………………………….18
5.3.2 
Антикоррупционная служба…………………………….…………………………………..……….18
5.3.3 Делегирование принятия решений………………………………………………………………
.19 
6. Планирование…………………………………………………………………………………………………….
19
6.1 Действия в отношении рисков и возможностей……………………………
..
……………….19
6.2 Цели в области противодействия коррупции
и планирование их 
достижения………………………………………………………………………………………………………..…..19
7. Поддержка ……………………………………………………………………………………………
.
…………..20
7.1 Ресурсы………………………………………………………………………………………..……………………20
7.2 Компетентность………………
………………………………………………………………..………………20
7.2.1 Общие положения………………………………………………………………………………………...20
7.2.2 Процедуры трудоустройства…………………………………………………………………..…….21
7.3 Осведомленность и обучение………………………………………………………………..…………22
7.4 Коммуникация……………..………………………………………………………………………….……….23
7.5 Документированная информация………………………………………………………………..….23
7.5.1 Общие положения…………………………………………………………………………………….…..
23 
7.5.2 Создание и актуализация……………………………………………………………………………….24
7.5.3 
Управление документированной информацией……………………..…………………..24
8. Деятельность…………………………………………………………………………………………………..….
24
8.1 Планирование и управление деятельностью…………………………..……………………..24
8.2 Комплексная
проверка…………………………….…………………………………………………….
.. 25 
8
.3 
Финансовый контроль………………………………………………………..………………………….…25
8.4 Нефинансовый контроль
………………………………………………………………………..
.
……..
25 
8.5 Внедрение антикоррупционных мер контроля подконтрольными 
организациями и бизнес
-
партнерами …………………………………………………………………
. 26 
8.6 Антикоррупционные обязательства ……………………………………..…………………….....27



8.7 Подарки, знаки признательности, пожертвования и подобные поощрения…
.27 
8.8 Меры при несоответствующих механизмах противодействия коррупции …
...27 
8.9 Информирование о подозрениях……………………………………………………………….…...28
8.10 Расследование и принятие мер в отношении коррупции …….………………….….28
9. Оценка результатов деятельности………………………………………………………………….….29
9.1 Мониторинг, измерение, анализ и оценка……………………………………………………
...29
9.2 Внутренний аудит………………………………………………………………………………………….….29
9.3 Анализ со стороны руководства…………………………………………………………………..…..31
9.3.1 Анализ со стороны высшего руководства……………………………………………………..31
9.3.2 Анализ со стороны управляющего органа……………………………………………….……31
9.4 Анализ
со стороны антикоррупционной службы
……..……………………..…………….
.32 
10. Улучшение…………………………………………………………………………………………………………32
10.1 Несоответствия и корректирующие действия……………………………
..
………………..32
10.2 
Постоянное
улучшение…………………………………………………………………………….
.......33 
Приложение A (информативное)
Руководство по использованию данного документа…………………………..…….………….34
Библиография………………………………………………………………………………………………….....…
65 




Download 2,25 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
  1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   53




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish