Иными словами, ни одна организационная жизнь сама по себе не предполагает неминуемую смерть фирмы

ВВЕДЕНИЕ
Изучение развития предприятия особенно актуально в наши дни. В странах Западной Европы и Америки систему изучения организаций ценят по достоинству, однако в России это не до конца исследовано, но российские экономисты уже начали разрабатывать систему изучения фирм, применяя модели западных коллег на российскую деятельность. В теории менеджмента активно формируется тенденция, основной смысл которой, рассматривать предприятие как растущий со временем объект, обладающий своим установленным жизненным циклом.
Одна из идей этой теории имеет смысл в том, что из компаний, образующихся каждый день, не все могут осуществлять поставленные цели и добиваться желаемого результата. Только немногие фирмы способны функционировать продолжительное время, при этом ни одна из них не живет без изменений.
Предприятия, которые не смогли приспособиться к изменению внешней среды, как правило, погибают. Однако, если руководство фирмы способно предвидеть и правильно реагировать на перемену обстоятельств, она безусловно достигнет успеха. Хотя стоит отметить, что для успешного управления компанией недостаточно уметь предсказывать события, начальству необходимо также знать, на каком этапе своего развития находится предприятие, чтобы сосредоточить усилия на тех целях, которых на этом уровне необходимо достичь и реализовать.
Иными словами, ни одна организационная жизнь сама по себе не предполагает неминуемую смерть фирмы.
Актуальность данной работы объясняется тем, что руководителям нужно уделять достаточно времени на теоретические задачи функционирования организации. Это необходимо для того, чтобы способы развития, предложенные менеджерами, совпадали уровню естественного развития организации. Использование теорий жизненного цикла при определении тенденций развития предприятия, позволяет эффективнее прогнозировать внутренние изменения, ожидающие компанию. Помимо этого, руководителю в целях достижения желаемого результата управления необходимо принимать во внимание появляющиеся в процессе новых исследований детали теории жизненного цикла организации.
Целью данной курсовой работы является определение понятия жизненного цикла предприятия и анализ этапов развития, которые проходит компания за время своего существования.
Для достижения данной цели перед автором поставлены следующие задачи:
- проанализировать этапы и стадии жизненного цикла организации и выделить их особенности;
- изучить характерные особенности менеджмента на каждых стадиях жизненного цикла организации;
- определить, как цели предприятия зависят от стадии его жизненного цикла.
Структурно данная курсовая работа состоит из введения, трех глав, разбитых в свою очередь на шесть параграфов, заключения и списка использованной литературы.