1. Pedagogik jamoaning psixologik xususiyatlari. Pedagogik jamoada sog'lom ijtimoiy-psixologik muhit va uning asosiy tushunchalari

1. Pedagogik jamoaning psixologik xususiyatlari. Pedagogik jamoada sog'lom ijtimoiy-psixologik muhit va uning asosiy tushunchalari

MAVZU: PEDAGOGIK JAMOA VA UNING IJTIMOIY-PSIXOLOGIK XUSUSIYATLARI.

Reja

1.Pedagogik jamoaning psixologik xususiyatlari.

2.Pedagogik jamoada sog'lom ijtimoiy-psixologik muhit va uning asosiy tushunchalari.

3.Pedagogik jamoada ahillikni hamjihatlikni ta’minlovchi omillar.

Pedagogik jamoaning psixologik xususiyatlari.
Pedagogik jamoada boshqaruv etikasi va pedagog fazilatlari o‘qituvchi va o‘quvchilarda sog’lom ruhiyat, o‘qishga qiziqish, kasbga muhabbat va kelajakka ishonch hosil qilish yetakchi ahamiyatga ega.


Fazilat – bu
Ijobiy xislat yaxshi sifat yoki xususiyatdir.

Shaxsning psixologik xususiyatlari

• 
  Qiziqish
  
• 
  Qobiliyat
  
• 
  Temperament
  
• 
  Xarakter
  

Pedagogik jamoaga qo‘yiladigan talablar:
Ma’naviy yetuklik;
Axloqiy yetuklik;
Kishilarga nisbatan mehribon va e’tiborli bo‘lish;
Tashabbus va ilg‘orlikni qo‘llab – quvvatlash qobiliyati;
Jamoalar o‘rtasida intizomni yo‘lga qo‘ya bilish;


Pedagogik jamoani boshqarish usullari o‘zining tavsifiga ko‘ra :
- iqtisodiy boshqarish usuli;
-tashkiliy-ma’muriy;
-ijtimoiy-psixologik;
-siyosiy boshqarish;
-demokratik boshqarish;
-avtoritar boshqarish usullaridir.

Pedagogik jamoada sog'lom ijtimoiy-psixologik muhit va uning asosiy tushunchalari:
Psixologik muhit tushunchasi jamoa hayotida ko‘p qo‘llanadigan muhim iboralardan biridir. Ushbu ibora orqali muayyan mehnat jamoasining ruhiy holati, kayfiyati ifodalanadi. Darhaqiqat, har qanday jamoa va guruh, xuddi alohida inson kabi o‘ziga xos bo‘lgan turg‘un hissiy holatga, ya’ni kayfiyatga ega.
Jamoa psixologik muhiti uning a’zolariga o‘z ta’sirini o‘tkazibgina qolmay, balki ko‘p jihatdan insonning ushbu guruhdagi xatti-harakati va faoliyatini ham belgilaydi. Ba’zan, biron tashkilotga kirib kelar ekansiz, ushbu jamoa a’zolariga xos jonbozlik va shijoat, ko‘tarinkilik va faollik kayfiyatini, xodimlar xatti-harakatlarida aniq maqsadga yo‘nalgan ishtiyoqni kuzatasiz.