Ўзбекистон ресубликасида аудиторлик фаолиятининг ҳУҚУҚий асослари (4 соат)

давлатлари ичида биринчилар каторида кабул 
килинганлиги ва унинг ривожланишига кенг йул
очиб берилганлигига карамай аудит хали
иктисодий хаётимизда унга ажратилган уринга
чикиб олганича йук.
Бунга бир катор холатлар сабаб булмокда.

---

1. Бозор
иктисодиёти талабларига тулик жавоб бера
оладиган мутахассисларнинг камлиги.
2. Аудит фанидан узбек тилида замон талабига жавоб
берадиган дарслик ва укув кулланмаларининг камлиги.
3. Аудитнинг жахон андозаларини узбек тилига таржима
килинмаганлиги.
4. Аудиторлик фирмаларига уриндошлик холида катта
даромад топиш манбаи сифатида муносабатда булишнинг
мавжудлиги.
5. Аудиторлик фаолиятини бошкариш ва аудиторларни
хукукий химоялаш билан шугулланувчи ташкилотнинг
йуклиги.

---

6. Жавобгарликка тортиш хукукига эга булган идоралар
томонидан аудиторлик текширувларини тайинланишининг
мумкинлиги.
7. Ички
ва ташки аудитнинг максади ва вазифаларини
аник ажратиб куйилмаганлиги.
8.
Меьёрий
хужжатларда
аудиторнинг
масьулият
даражасини аник белгилаб куйилмаганлиги.
9.Солик
идораси ходимининг аудиторга ишончсизлик
билан карашининг мавжудлиги.
10. Аудиторлик фирмасининг штатида доимий равишда куп
микдордаги ходимларни ушлаб туришнинг кийинлиги ва
бошкалар.

---

Хатто узок йиллар хисоб-китоб сохасида ишлаб тажриба
ортирган мутахассислар хам бозор шароитида юзага
келаётган янги муомалаларни бухгалтерия ёзувлари билан
расмийлаштиришда ва молиявий хисоботларни тузишда
кийинчиликка учраётганликлари учун хам аудиторлик
фирмаларига утиб ишлашга ботина олмаяптилар.

---

Аудиторга қуйидаги касб талаблари қўйилади:

юкори малакали касб эгаси булиш

мустакиллик - бу энг аввало фикр юритишда объективлик ва соф
лилликдир.

амалий тажрибага эга булиш

дог тушмаган обру ва мавкега эга булиши