Ўзбекистон республикасининг меҳнат кодекси


-модда. Таътилни қисмларга бўлиш



Download 499,92 Kb.
Pdf ko'rish
bet54/98
Sana24.02.2022
Hajmi499,92 Kb.
#236971
TuriКодекс
1   ...   50   51   52   53   54   55   56   57   ...   98
Bog'liq
Mehnat Kodeksi

146-модда. Таътилни қисмларга бўлиш 
Ходимнинг хоҳишига кўра унинг ёзма аризаси асосида таътилни қисмларга
бўлишга йўл қўйилади. Бунда таътилнинг бир қисми ўн икки иш кунидан кам
бўлмаслиги лозим. 
147-модда. Таътилдан чақириб олиш
Таътилдан чақириб олишга фақат ходимнинг розилиги билан йўл қўйилади.
Шу муносабат билан таътилнинг фойдаланилмай қолган қисми ходимга мазкур иш
йили давомида бошқа вақтда берилиши ёки ушбу Кодекснинг 143-моддаси
бешинчи
,


олтинчи
ва  
еттинчи қисмларида
назарда тутилган талабларга риоя қилган ҳолда
кейинги иш йилининг таътилига қўшиб қўйилиши керак. 
148-модда. Таътиллар учун ҳақ тўлаш
Йиллик таътиллар даври учун ходимга ўртача иш ҳақидан кам бўлмаган
миқдорда ҳақ тўлаш кафолатланади (
169-модда).
Таътил учун ҳақ тўлаш жамоа шартномасида белгиланган муддатларда, лекин
таътил бошланмасидан олдинги охирги иш кунидан кечикмай амалга оширилади.
149-модда. Ижтимоий таътиллар 
Ходимлар қуйидаги ижтимоий таътиллар олиш ҳуқуқидан фойдаланадилар:
ҳомиладорлик ва туғиш таътиллари (
233-модда
);
болаларни парваришлаш таътиллари (
232

234

235-моддалар
);
ўқиш билан боғлиқ таътиллар (
254
 ва 
256-моддалар
);
(149-модданинг тўртинчи хатбошиси Ўзбекистон Республикасининг 2013 йил 7
октябрдаги ЎРҚ-355-сонли 
Қонуни
 таҳририда — ЎР ҚҲТ, 2013 й., 41-сон, 543-модда)
ижодий таътиллар (
258-модда
).
150-модда. Иш ҳақи сақланмаган ҳолда бериладиган таътиллар 
Ходимнинг аризасига кўра унга иш ҳақи сақланмаган ҳолда таътил берилиши
мумкин, унинг давомийлиги ходим ва иш берувчи ўртасидаги келишувга кўра
белгиланади, лекин у ўн икки ойлик давр мобайнида жами уч ойдан ортиқ бўлмаслиги
керак.
(150-модданинг биринчи қисми Ўзбекистон Республикасининг 2013 йил 7 октябрдаги
ЎРҚ-355-сонли 
Қонуни
 таҳририда — ЎР ҚҲТ, 2013 й., 41-сон, 543-модда)
Қуйидаги ходимларга уларнинг хоҳишига кўра, иш ҳақи сақланмаган ҳолда
муқаррар тартибда таътил берилади:
1941 — 1945 йиллардаги уруш қатнашчиларига ва имтиёзлари жиҳатидан
уларга тенглаштирилган шахсларга — ҳар йили ўн тўрт календарь кунга қадар;
ишлаётган I ва II гуруҳ ногиронларига — ҳар йили ўн тўрт календарь кунга
қадар;
икки ёшдан уч ёшгача бўлган болани парвариш қилаётган аёлларга (
234-
модда
);
ўн икки ёшга тўлмаган икки ва ундан ортиқ болани тарбиялаётган аёлларга —
ҳар йили ўн тўрт календарь кунга қадар (
232-модда
);
меҳнат тўғрисидаги қонунлар ва бошқа норматив ҳужжатларда, шунингдек
меҳнат шартномаси шартларида назарда тутилган бошқа ҳолларда.

Download 499,92 Kb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   50   51   52   53   54   55   56   57   ...   98




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish