Ўзбекистон республикасининг меҳнат кодекси


-модда. Муддатли меҳнат шартномаси муддатидан олдин бекор



Download 499,92 Kb.
Pdf ko'rish
bet40/98
Sana24.02.2022
Hajmi499,92 Kb.
#236971
TuriКодекс
1   ...   36   37   38   39   40   41   42   43   ...   98
Bog'liq
Mehnat Kodeksi

104-модда. Муддатли меҳнат шартномаси муддатидан олдин бекор
қилинганда неустойка тўлаш 
Муддатли меҳнат шартномасида уни муддатидан олдин бекор қилганлик учун
тарафларнинг неустойка тўлаши ҳақидаги ўзаро мажбуриятлари назарда тутилиши
мумкин, бунга кўра, агар меҳнатга оид муносабатлар ходимнинг айбли хатти-
ҳаракатлари билан боғлиқ бўлмаган асослар бўйича (100-модда иккинчи қисмининг 
1
,
2
,  
5
,  
6
ва  
7-бандлари
) иш берувчининг ташаббуси билан бекор қилинган бўлса, иш
берувчи ходимга неустойка тўлайди, агар меҳнатга оид муносабатлар ходимнинг
ташаббуси билан (
99-модда
),  шунингдек ходимнинг айбли хатти-ҳаракатлари билан
(100-модда иккинчи қисмининг  
3
ва  
4-бандлари
)  боғлиқ асослар бўйича бекор
қилинган бўлса, ходим иш берувчига неустойка тўлайди. Агар меҳнат шартномасида
неустойканинг миқдори белгилаб қўйилмаган бўлса, тарафлар уни тўлашдан озод
этиладилар.
(104-модданинг биринчи қисми Ўзбекистон Республикасининг 2010 йил 22 декабрдаги
ЎРҚ-272-сонли 
Қонуни
 таҳририда — ЎР ҚҲТ, 2010 й., 51-сон, 483-модда)
Неустойканинг миқдори иш берувчи томонидан ходимнинг манфаатларини
кўзлаб қилинган харажатларга, ходим ишлаган давр ва бошқа ҳолатларга боғлиқ тарзда
тафовут қилиши мумкин.
Ходим тўлайдиган неустойка миқдори иш берувчи тўлайдиган неустойка
миқдоридан ошиб кетиши мумкин эмас.
Агар меҳнат шартномаси ушбу Кодекснинг 99-моддаси  
бешинчи қисмида
назарда тутилган ҳолларда ходим ташаббуси билан бекор қилинган бўлса, у неустойка
тўлашдан озод этилади.
Тарафлардан бири неустойка тўлашдан бош тортса, уни ундириш суд
тартибида амалга оширилади.
105-модда. Муддатли меҳнат шартномасини муддати тугаши муносабати
билан бекор қилиш 
Муддатли меҳнат шартномаси муддати тугаши билан бекор қилинади.
Агар муддат тугагандан кейин ҳам меҳнатга оид муносабатлар давом этаверса
ва тарафлардан бирортаси бир ҳафта давомида унинг бекор қилинишини талаб
қилмаган бўлса, шартнома номуайян муддатга узайтирилган деб ҳисобланади.
Иш жойи (лавозими) сақланиши лозим бўлган ходимнинг ишда бўлмаган
вақтига мўлжаллаб тузилган меҳнат шартномаси шу ходим ишга қайтган кундан
эътиборан бекор қилинади.

Download 499,92 Kb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   36   37   38   39   40   41   42   43   ...   98




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish