Ўзбекистон республикасининг маъмурий жавобгарлик тўҒрисидаги кодекси биринчи бўлим умумий қоидалар I боб. Асосий қоидалар

227
9
-модда. Қиёслаш воситаларини ўзгартириш, йўқ қилиш, шикастлаш ёки 
йўқотиш 
Божхона органи томонидан қўлланилган қиёслаш воситаларини ўзгартириш, йўқ 
қилиш, шикастлаш ёки йўқотиш, —
фуқароларга энг кам иш ҳақининг уч бараваридан етти бараваригача, мансабдор 
шахсларга эса — беш бараваридан ўн бараваригача миқдорда жарима солишга сабаб бўлади.
Олдинги
 таҳрирга қаранг. 

---

Худди шундай ҳуқуқбузарлик маъмурий жазо чораси қўлланилганидан кейин бир йил 
давомида такрор содир этилган бўлса, —
фуқароларга энг кам иш ҳақининг етти бараваридан ўн бараваригача, мансабдор 
шахсларга эса — ўн бараваридан йигирма бараваригача миқдорда жарима солишга сабаб 
бўлади. 
(227
9
-модда Ўзбекистон Республикасининг 2013 йил 7 октябрдаги ЎРҚ-355-сонли 
Қонунига 
асосан иккинчи қисм билан тўлдирилган — ЎР ҚҲТ, 2013 й., 41-сон, 543-модда) 
227
10
-модда. Товарлар ва транспорт воситаларини декларациялаш тартибини 
бузиш
Товарлар ва транспорт воситаларини декларациялаш тартибини бузиш, яъни 
декларациялаш шакли, жойи ва уни амалга ошириш таомили ҳақидаги белгиланган талабларга 
риоя этмаслик, —
фуқароларга энг кам иш ҳақининг икки бараваридан беш бараваригача, мансабдор 
шахсларга эса — уч бараваридан етти бараваригача миқдорда жарима солишга сабаб бўлади.
Божхона органига товарлар ва транспорт воситалари учун божхона декларациясини, 
худди шунингдек ҳужжатлар ва қўшимча маълумотларни белгиланган муддатларда тақдим 
этмаслик, —
фуқароларга энг кам иш ҳақининг уч бараваридан етти бараваригача, мансабдор 
шахсларга эса — беш бараваридан ўн бараваригача миқдорда жарима солишга сабаб бўлади.
 LexUZ шарҳи 
Қаранг: Вазирлар Маҳкамасининг 2018 йил 31 июлдаги 605-сон қарори билан тасдиқланган 
«Товарларни божхонада электрон шаклда декларациялаш тартиби тўғрисида 
низом
».