Ўзбекистон республикасининг маъмурий жавобгарлик тўҒрисидаги кодекси биринчи бўлим умумий қоидалар I боб. Асосий қоидалар

49
2
-модда. Иш берувчининг ўз фуқаролик жавобгарлигини мажбурий суғурта 
қилиш бўйича мажбуриятини бажармаслиги 
Иш берувчининг ходим ўз меҳнат вазифаларини бажариши билан боғлиқ ҳолда 
меҳнатда майиб бўлиши, касб касаллигига чалиниши ёки соғлиғининг бошқача тарзда 
шикастланиши муносабати билан унинг ҳаёти ёки соғлиғига етказилган зарарнинг ўрнини 
қоплаш бўйича қонун билан белгиланган ўз фуқаролик жавобгарлигини мажбурий суғурта 
қилиш бўйича мажбуриятини бажармаслиги — 
фуқароларга энг кам иш ҳақининг икки бараваридан беш бараваригача, мансабдор 
шахсларга эса — етти бараваридан ўн бараваригача миқдорда жарима солишга сабаб бўлади. 
 LexUZ шарҳи 
Қаранг: 2009 йил 16 апрелдаги ЎРҚ-210-сон «Иш берувчининг фуқаролик жавобгарлигини 
мажбурий суғурта қилиш тўғрисида»ги Қонуннинг 
4-моддаси
, Вазирлар Маҳкамасининг 2009 йил 24 
июндаги 177-сон қарори билан тасдиқланган «Иш берувчининг фуқаролик жавобгарлигини мажбурий 
суғурта қилиш 
Қоидалари
». 
(49
2
-модда Ўзбекистон Республикасининг 2010 йил 20 декабрдаги ЎРҚ-268-сонли 
Қонуни
 
билан киритилган — ЎР ҚҲТ, 2010 й., 51-сон, 479-модда) 
Олдинги
 таҳрирга қаранг. 

---

49
3
-модда. Вақтинча меҳнатга қобилиятсизлик, ҳомиладорлик ва туғиш 
нафақаларини тўлаш бўйича мажбуриятдан бўйин товлаш 
Вақтинча меҳнатга қобилиятсизлик, ҳомиладорлик ва туғиш нафақаларини қонун 
ҳужжатларида белгиланган миқдорларда тўлаш бўйича мажбуриятдан бўйин товлаш — 
мансабдор шахсларга энг кам иш ҳақининг ўн бараваридан ўн беш бараваригача 
миқдорда жарима солишга сабаб бўлади. 
 LexUZ шарҳи 
Қаранг: Ўзбекистон Республикаси Меҳнат кодекси 
285 — 286-моддалари
. 
(49
3
-модда Ўзбекистон Республикасининг 2010 йил 24 декабрдаги ЎРҚ-274-сонли 
Қонуни
 
билан киритилган — ЎР ҚҲТ, 2010 й., 51-сон, 485-модда) 
Олдинги
 таҳрирга қаранг.