Ўзбекистон республикаси олий ва ўрта махсус таълим вазирлиги заҳириддин муҳаммад бобур номидаги

Хизмат кўрсатиш ва алоқалар. 
Андижонгидромет қишлоқ ҳўжалиги, авиация, 
миллий мудофаа ва иқтисодиётнинг 15 дан ортиқ соҳаларига 30 дан ортиқ турдаги махсус 
тезкор гидрометеорологик, агрометеорологик, гидрологик ҳамда экологик хизматларни 
бепул кўрсатиб келмоқда. Жами бўлиб, 3 турдаги кунлик об-хаво маълумотлари, 2 
турдаги гидрологик, 14 турдаги тезкор гидрометеорологик огоҳлантиришлар, 10 турдаги 
қишлоқ ҳўжалигига оид агрометеорологик маълумотлар билан таъминлаб келади. Бундан 
ташқари 10 дан ортиқ давлат ташкилотлари билан шартнома асосида уларга керак 
бўладиган мълумотларини етказиб беради. Андижонгидромет яна хар хил турдаги 
тадбиркор ва фермерларнинг талабларига биноан махсус турдаги маълумотларни 
белгиланган ҳудуд учун кўп йиллик маълумотлари асосида прогнозлар қилиб, ҳудуднинг 
иқлимий ҳолатини баҳолаш маҳлумотларини тақдим этади. 
Муаммолар. 
Ҳозирги кунда биргина Андижонгидрометгина эмас, балки, Фарғона 
водийси, бутун Ўзбекистон бўйича кадрларнинг етишмовчилиги кузатилмоқда. Буни 
Фарғона водийси мисолида олинса, Андижонгидрометда 1 та олий маълумотли, 2 та ўрта 
махсус маълумот (Тошкент Гидрометеорология коллежи), Наманганда 1 та олий ва 3 та 
ўрта махсус маълумотли, Фарғонада 3 та олий (унинг биттаси нафақада) 13 та ўрта махсус 
маълумотли ходимлар ишлайди, қолган ходимлар бошқа соҳа вакиллари ёки ўрта таълим 
аттестати асосида фаолият олиб боради. Бунга сабаб қилиб қуйидагиларни кўрсатиш 
мумкин. 
Биринчидан
. Ишчиларнинг деярли 80 % хар хил миллатли, рус, тожик, татар, 
арман, украин ва бошқа миллатларнинг сони кўплиги сабабли гаплашиш ва 

---

52 
ҳужжатларнинг тайёрлаш ҳамда тақдим этиш фақат рус тилида олиб борилиши, ёш 
кадрларни тилни билмаслиги бу муаммони келтириб чиқармоқда. 
Иккинчидан
. Соҳа катта эътибор ва талабчанликни талаб этади. Маълумотлар ҳар 
3 соатда, суткасига 8 маротаба олиниб, махсус солиштирма жадваллар асосида қайта 
ишланади. Эътиборсизлик қилинганда бу катта хатоликларни келтириб чиқаришини 
ҳисобга олинса, янги кадрларни мослашиб кетишига анча тўсқинлик қилади.