Ўзбекистон республикаси олий ва ўрта махсус таълим вазирлиги ўрта махсус, касб-Ҳунар таълими маркази


Номзодларни танлаш босқичи қайсилар?



Download 302 Kb.
bet32/32
Sana21.02.2022
Hajmi302 Kb.
#12172
1   ...   24   25   26   27   28   29   30   31   32
5. 1.Номзодларни танлаш босқичи қайсилар?
A)Бирламчи танлов.
B)Сухбатлашиш.
C)Номзод хақида маълумотлар тўплаш.
D)Ҳамма жавоблар тўғри.
E)Ҳамма жавоблар нотўғри.
2.Адаптацияни бошқариш механизими-бу...
A)Семинарлар.
B)Якка тартибдаги суҳбатлар.
C)Қисқа муддатли курслар.
D)Махсус курслар.
E)Ҳамма жавоблар тўғри.
3.Персоналдан фойдаланишнинг асосий тамойиллари...
A)Бир маромда иш билан таъминлаш.
B)Меҳнат танаффуслари.
C)Кадрларни жойлаштириш.
D)Иш жойини танлаш.
E)Ҳамма жавоблар тўғри.
4.Ихтилофларнинг кўринишлари қайсилар?
A)Салбий.
B)Ижобий.
C)Очиқ ва Ёпиқ.
D)Антогонистик.
E)Ноантогонистик.
5.Ихтилофлар қандай шароитларда юзага келади?
A)Меҳнатни ташкил этишда камчиликлар.
B)Ахлоқсизлик муносабатларининг мавжудлиги.
C)Бошлиққа ишончсизлик.
D)Бошлининг ходимларга ишончсизлиги.
E)Ҳамма жавоблар тўғри.
Kafedra mudiri dotsent N.T. Shoyusupova
25-variant
1. Personalni boshqarish tamoyillari: tamoyil, kadrlar siyosati, yuqori bo’g’in raxbarlari, vazifalari, o’rta va quyi bo’g’in rahbarlari, inson resurslari, korxona va xodim manfaatlari
2. Personalga ehtiyojni rejalashtirish: personalni rejalashtirish, rejalashtirish taraqqiyoti, umumiy ehtiyoj, qo’shimcha ehtiyoj, ishchi kuchi, shtatlar jadvali
3. Moslashtirish turlari va unga ta’sir etuvchi omillar: personal, xizmat vazifalari, yangi xodimlar, xizmatlar, bo’linmalar, ishga mоslashtirish, turlari, omillar
4. Jamoani shakllanish bosqichlari: tarkib toppish, shakllantirish, takomillashuv, barqarorlashuv, inqiroz
5. 1.Ихтилофларнинг турлари қандай?
А) Шахсни ўзидан.
В) Шахслараро.
С) Шахс билан гуруҳ ўртасидаги.
D) Гуруҳлараро.
Е) Ҳамма жавоблар тўғри.
2. Ихтилофларнинг сабаблари нимада?
А) Иш юзасидан келишмовчиликлар.
В) Тушунмаслик.
С) Рақобат.
D) Рақиблик, бахслашув.
Е) Ҳамма жавоблар тўғри.
3.Ихтилофли шахсларнинг қандай турлари мавжуд?
А) Бошқариб турмайдиган.
В) Ригид шахслар.
С) Ўрта аниқ шахслар.
D) Демонсратив.
Е) Ҳамма жавоблар тўғри.
4. Ихтилофни олдини олиш йўллари қайсилар?
А) Маъмурий чоралар.
В) Педагогик чоралар.
С) Психологик чоралар.
D) Талабларни тушунтириш.
Е) Ҳамма жавоблар тўғри.
5. Ихтилофларни ҳал қилиш усуллари қандай?
А) Ўзини четга олиш.
В) Компромисс.
С) Мослашиш.
D) Ҳамкорлик.
Е) Ҳамма жавоблар тўғри
Download 302 Kb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   24   25   26   27   28   29   30   31   32




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish