Ўзбекистон республикаси олий ва ўрта махсус таълим вазирлиги ўрта махсус, касб-Ҳунар таълим

Ishchi kuchi sifati tarkibi: salomatlik, malaka darajasi, aqliy xususiyatlar, qiziqish, kasbiy malaka, demografik xususiyatlar



Kafedra mudiri dotsent N.T. Shoyusupova
8-variant


1. Inson resurslarini boshqarish xizmatlar: omillar, mehnat unumdorligi, mehnat sifati, huquqiy me’yorlar, raqobat, ishchi kuchi
2. Personalni tanlashning mohiyati: personalni tanlash, qo’yiladigan talablar, sinov usullari, yollanma xоdim, iqtisodiy yondashuv, ishga yollashning faоl turi, passiv turi
3. Xodimning kasb malakasini o’sishini baholash: kasb malakasi, baholash mezonlari, bilimlar, ko’nikmalar, mahorat, mehnatga qiziqish, komissiya xulosasi
Kafedra mudiri dotsent N.T. Shoyusupova
9-variant

1. 
   Inson resurslarini boshqarish xizmatining vazifalari: Kadrlarni tanlash, baholash, takomillashtirish
   
2. 
   Personalni ishga yollash tartibi: personalni tanlash, ishga yollash, yollanma xоdim, iqtisodiy yondashuv, ishga yollashning faоl turi, passiv turi
   
3. 
   Kadrlar tayyorlash milliy dasturining mohiyati va mazmuni: kadrlar tayyorlash milliy dasturi, “Ta’lim to’g’risida” gi qonun, shaxs, davlat va jamiyat, uzluksiz ta’lim, tamoyillari, ta’lim ustuvorligi, fan
   

Kafedra mudiri dotsent N.T. Shoyusupova
10-variant

1. 
   Korxonalar va ularning turlari: kichik yoki o’rta korxonalar, xususiy korxona, mas’uliyati cheklangan jamiyat, xo’jalik shirkati, aksiyadorlik jamiyati, kompaniya, konsern, korporatsiya, firma, xolding
   
2. 
   Ishga yollashning zamonaviy shakllari: bandlikka ko’maklashish markazi, bo’sh ish o’rinlari, reklama e’lonlari, ommaviy axborot vositalari, personalni yangi kasbga o’qitish
   
3. 
   Uzluksiz ta’limning “O’zbek mоdeli": kadrlar tayyorlash milliy dasturi, “O’zbek modeli”, “Ta’lim to’g’risida” gi qonun, shaxs, davlat va jamiyat, uzluksiz ta’lim, tamoyillari, ta’lim ustuvorligi, fan, ishlab chiqarish