Ўзбекистон республикаси олий ва ўрта махсус таълим вазирлиги олий таълимнинг

Ишбилармонлик 
ўйинида 
фойдаланиладиган 
техник 
воситалар 
Техник 
воситалар 
сифатида 
ҳисоблаш 
воситаларидан 
фойдаланилади. Ҳисоблаб бўлгандан сўнг гуруҳ бошқарув аппарати 
лавозимига барча номзодлар учун жадваллар тузади. 

---

223 
Ишбилармонлик ўйинининг ўтказилиш вақти 
Ишбилармонлик ўйини 1-машғулотда ўтказилиши мумкин 
(академ соат). Олдиндан гуруҳ кичик гуруҳларга бўлинган бўлиши 
шарт. Ундан ташқари анкета варақлари тайёр бўлиши керак (1-
иловага қаранг) ва ҳар бир номзоднинг ўзига хос маълумотлар 
тавсифномаси билан варақ тайёр бўлиши керак (2-иловага қаранг). 
Эксперт гуруҳи учун кўрсатмалар 
Эксперт гуруҳи кичик гуруҳларнинг анкета маълумотларини 
қайта ишлаб чиқади ва уларни алоҳида варақка киритади (3-илова). 
Худди шу варақка эксперт гуруҳи кичик гуруҳларнинг баҳолари 
натижасини киратади, натижаларни таҳлил қилади ва ҳар бир гуруҳ 
номзодининг баҳоси тўғрилиги ҳақида якуний хукм чиқаради. 
Уларнинг хулосаси ва маърузаси жуда қисқа, ҳолис ва хатто 
хазил билан бўлиши керак. 
Ўйиннинг оҳирида ўқитувчи, ўйин раҳбари кичик гуруҳлар 
ишини баҳолаш ва ҳодим танлаш масаласида ўз нуқтаи назарида 
қаттиқ туриш ҳамда эксперт гуруҳининг объективлиги бўйича хулоса 
чиқаради. 
1-илова 
Ишбилармонлик ва маънавий хислатлар 
А. Ижобий сифатлар
1. Ишлаб чиқаришда ишлаш тажрибаси 
2. Обрўга эга бўлиш 
3. Ростгўйлик, ҳаққонийлик 
4. Ҳушмуомалалик (назоратлилик), хазил-мутойиба туйғуси 
5. Ижодий фаоллик 
6. Қатъиятлилик 
7. Ишчанлик 
8. Потенциал қобилиятлар 
9. Ўзини тута билиш 
10. Инсонларга ғамхўрлик ва аҳамият, уларни тушуна билиш 
11. Ташкилотчилик қобилияти, ишга уддабуронлик 
12. Сўзи устида туриш
13. Қайта қуришнинг исталган шароитида ўз йўналишини аниқлаб 
олиш қобилияти 
14. Ҳужжатлар билан ишлай олиш