Ўзбекистон республикаси олий ва ўрта махсус таълим вазирлиги олий таълимнинг

Натижа 
Қанча кўп балл тўпласангиз, шунчалик таваккалчиликка 
қобилиятингиз юқори бўлади. 
7-тест. Менежмент самарадорлигини баҳолаш 
Тест ёрдамида сиз корхона, ташкилот, вазирлик, олийгохларда 
менежментнинг даражаси, сифати ва самарадорлигини баҳолашингиз 
мумкин. Тест саволларига, шунингдек а, б, в, г ва д жавоб 
вариантларига алоҳида эътибор беринг. Ҳар бир саволга фақат бир 
жавобни танланг. 
1. Агар ишчилардан уларнинг мажбуриятлари хақида 
сўралганда, бунинг натижасида қандай хаёлга бориш мумкин? 
а) ишчилар ўз мажбуриятларини оз-моз билади 

---

196 
б) кўпинча мажбуриятлари, хамда бўлимларнинг ноаниқ ишлари 
натижаларидан вужудга келадиган шароитга боғлик бўлади 
в) ишчилар ўз вазифаларини яхши биладилар, шунингдек ўз 
вазифалари доирасидан ташқари ишларни хал қиладилар 
г) аниқ вазифаларни бажариб туриб, ишчилар уларни номлай 
олмайдилар 
д) ишчилар ўзларига тўғри келмайдиган ишларни бажарадилар. 
Бундай вазифалар англашилмовчилик ва келишмовчиликларни 
келтириб чиқаради 
2. Лавозимли йўриқномалар қандай холатда бўлади? 
а) лавозимли йўриқномалар ўз йўлига, ишчиларнинг вазифалари 
ўз йўлига мавжуд 
б) лавозимлик йўриқномалари бошқариш қуроли ҳисобланмайди, 
улар текширувчилар учун мавжуд 
в) лавозимлик йўриқномалар вақти-вақти билан аниқлаб 
турилади 
г) аввал лавозимлик нутқи, кейин лавозимлик йўриқномаси 
хақида гапирадилар, иш эса жабр кўради. 
д) лавозимлик йўриқномасига ҳеч ким аҳамият бермайди. 
3. Қандайдир ҳужжатни тезда топиш керак бўлганда, 
ишчилар ўзларини қандай тутадилар? 
а) хамма ҳужжатни кидириб, унга кўп вақт кетади. Қатъий 
изланишдан кейин ҳужжат топилади 
б) ҳужжатни топиб дархол кўрсатадилар 
в) ҳужжатни топа олмайдилар 
г) ҳужжатлар кўп, ҳар бирини текширишнинг иложи йўқ. 
Шунинг учун бир қанча йўқотишларга кўникишга тўғри келади 
д) иш юритишни тартибга солувчи тизим зарур