Ўзбекистон республикаси олий ва ўрта махсус таълим вазирлиги наманган муҳандислик-технология институти “бухгалтерия ҳисоби ва аудит”

10) Суғурта ташкилотлари савдо-воситачилик фаолияти билан шуғулланишга ҳақлими?
А) ҳақли.
Б) қисман ҳақли.
C) ҳақли эмас.
Д) қисман ҳақли эмас.


11) Суғурта захиралари инвестиция объектларига қандай шартларда жойлаштирилади?
А) диверсификация шартларида.
Б) фақат савдо-воситачилик битимларини молиялаштириш шартларида.
C) суғурта захиралари 100 фоиз давлат қимматли қоғозларига жойлаштириши шарти билан.
Д) юқорида тўғри жавоблар кўрсатилмаган.


12) Қайси ҳолатларда суғурта шартномаси бекор этилиши мумкин?
А) Суғурталанувчи томонидан суғурталовчига нотўғри маълумотлар берилган тақдирда.
Б) Суғурта шартномасида орфографик хатолар бўлганда.
C) суғурталовчи устав капитали миқдорини оширганда.
Д) юқорида тўғри жавоблар кўрсатилмаган.
7-МАВЗУ:СУҒУРТАНИ КЛАССИФИКАЦИЯЛАШ
Қуйидаги атамаларга изоҳ беринг: Шахсий суғурта, шахсий суғуртани амалга оширишнинг асосий тамойиллари, шахсий суғурта шартномаларининг муҳим бўлган шартлари, ҳаёт суғуртаси, ўлим ҳодисасидан суғурталаш, маълум ёшгача суғурта қилиш, рента суғуртаси, ҳаётни аралаш суғуртаси, бахтсиз ҳодисалардан, касалликлардан суғурталаш, тиббий суғурта.
НАЗОРАТ САВОЛЛАРИ

1. 
   Шахсий суғурта. Унинг суғурта муносабатларидаги ўрни ва роли.
   
2. 
   Шахсий суғуртанинг кичик тармоқларига умумий тавсифнома.
   

3. Шахсий суғуртада суғурта манфаати ва суғурта рискининг ўзига хос хусусиятлари.
4. Шахсий суғуртани амалга оширишнинг асосий тамойиллари.
5. Шахсий суғурта шартномаларининг муҳим бўлган шартлари.
6. Ҳаёт суғуртаси. Ҳаёт суғуртасини амалга оширишнинг умумий тамойиллари ва ўзига хослиги: ўлим ҳодисасидан суғурталаш, маълум ёшгача суғурта қилиш, рента суғуртаси, ҳаётни аралаш суғуртаси.
7. Бахтсиз ҳодисалардан ва касалликлардан суғурталаш.
8. Тиббий суғурта ва унинг мазмуни.
МУСТАҚИЛ ИШ МАВЗУЛАРИ
1.Шахсий суғуртанинг ривожланиш тарихи ва босқичлари.
2.Ўзбекистонда узоқ муддатли ҳаёт суғуртасининг амалга оширилиши.
3.Ихтиёрий тиббий суғурта.
4.Фуқароларни бахтсиз ҳодисалардан суғурталаш тартиби.
5.Хорижий давлатларда ихтиёрий ва мажбурий тиббий суғуртани амалга оширишнинг ўзига хос хусусиятлари.
6.Мажбурий тиббий суғурта.
7.Чет элга чиқувчи фуқароларни тиббий ва бахтсиз ходисалардан суғурталаш.
8.Мажбурий давлат суғуртаси.
9.Ўзбекистонда ҳаёт суғурта компаниялари фаолияти таҳлили.
10.Суғурта шартномаларини тузиш ва ижро этиш тартиботининг замонавий муаммолари.
11.Суғурта фаолиятини лицензиялаш механизмини такомиллаштириш масалалари.
12.Суғурта ташкилотларида бухгалтерия ҳисобини юритишнинг ўзига хос хусусиятлари.
13.Ўзбекистонда хусусий суғурта ташкилотлари тармоғини шакллантириш ва уларни ривожлантириш масалалари.
14.Ўзбекистонда мажбурий давлат суғуртасини ривожлантириш.
15.Суғурта компаниясида молиявий менежментнинг ҳозирги ҳолати ва ривожланиш истиқболлари.