Ўзбекистон республикаси олий ва ўрта махсус таълим вазирлиги жиззах политехника институти н. Н. Алимов, Ж. Р. Турматов



Download 1,07 Mb.
bet24/56
Sana24.02.2022
Hajmi1,07 Mb.
#193795
1   ...   20   21   22   23   24   25   26   27   ...   56
Bog'liq
Pedagogika o'quv uslubiy qo'llanma

1.11. ЛОЙИҲА УСУЛИ АСОСЛАРИ

Лойиҳа усули йўналтирувчи матн усули билан чамбарчас боғлиқ, чунки йўналтирувчи матн усули ишлаб чиқарилганлиги-нинг сабаби лойиҳалар устидаги ишларда пайдо бўлган муаммоларни ҳал қилиш бўлган.


Йўналтирувчи матн усули бугунги кунда шундай соҳаларда қўлланилмоқдаки, у ерда ҳеч қандай лойиҳа хақида гап кетмайди. Лекин лойиҳа усули хусусан лойиҳалар билан ишлашни ўрганиш, ўзлаштиришни кучайтириш мақсадида такоммилаштирилди.

Ҳозирги кунда бу иккита усулни бир биридан қуйидаги нуқтаи назардан фарқлашади:



  • йўналтирувчи матн усули эътиборни мустақил ўрганишга қаратади;

  • лойиҳа усули мустақил ўрганиш мақсадидан ташқари эътиборни барча касб-ҳунарларда керакли шахсий қобилиятлар ва кўникмаларни ўрганишга қаратади (яъни, пойдевор квалиффикацияларга), чунки бу квалиффикациялар корхона ва фирмаларнинг амалиётида учрайдиган меҳнатни ташкиллаш-тириш шаклларига асосланган.

Лойиҳа усулининг концепцияси фирма ва кичик корхоналарнинг малакали ишчи-мутахассисларга қўйилган замонавий талабларига тўлароқ жавоб бериш мақсадида такомиллаштирилади. Чунки бугунги кунда меҳнат бозори нафақат юқори даражада таълим олган ишчи-мутахассис ва ҳунармандларни талаб қилмоқда. Бу ишчи-мутахассислардан ўз касб-ҳунари бўйича билим-кўникмаларидан ташқари ижтимоий ва шахсий компетенциялар соҳасига тегишли шахсий қарашларга эга бўлишлари талаб қилинмоқда. Бундай компетенциялар эса аффектив компетенциялар соҳасига тегишли компетенциялардир.
Бу дегани, ишчи-мутахассислар ўз касб-ҳунарларига оид билим-кўникмалардан ташқари, мисол учун, қуйидаги қобилиятларга эга бўлишлари лозим:

  • ташаббус кўрсатиш;

  • муаммоларга систематик ёндашиш;

  • қарорларни мустақил қабул қилиш;

  • мосланувчан бўлиш;

  • бирор муаммони ўзи ҳал қилиш;

  • доим малакасини оширишга истагини кўрсатиш;

  • хамкорликка тайёр ва маъсулиятли бўлиш.

П ойдевор квалификациялар замонавий меҳнат шароитларида якка тартибда ишлашда ҳам, бошқалар билан биргаликда фаолият шаклларида ҳам талаб қилинади. Бунинг сабаблари - бетўхтов ривожланиб бораётган янги технологиялар, саноат ва ҳунармандлик корхоналарининг ишлаб чиқариш жараёнларида юз берган ташкилий шакллардаги ўзгаришлардир.


Лойиҳа усулининг мақсади шуки, унда ўқувчилар бу квалифика-цияларни кейинчалик амалиётда, яъни ишга кирганларидан кейин эмас, балки касб-ҳунар таълими доирасида ўрганиб олишларидир. Шунинг учун ҳам бу квалификацияларни касбий малака билан биргаликда иложи борича теппа-тенг ривожлантириш лозим.
Лойиҳа усули хусусан «SIEMENS AG» (Сименс) корхонасида кенг кўламда ва яхлитлик нуқтаи назардан такоммиллаштирилди ва унга бу ерда «Projekt- und transferorientierte Ausbildung» (қисқартмаси PETRA) деган ном берилди, яъни «Лойиҳаларга ва мавжуд билимларни янги вазиятда қўллашга қаратилган таълим». қуйидаги мавзулар айнан шу концепцияга асосланган ҳолда таърифланади.
Бу усулнинг хусусияти шуки, ҳар хил ҳужжатлар ва формулярлар ишлатилиши керак. Негаки улар лойиҳа давомида барча поғоналарни қайд этиш учун ва лойиҳа ишини таққослаш имконияти учун керакдир.
Бу ҳужжатлар ва формулярлар амалиёт ўқитувчиси томонидан ўқувчиларга тўлдириш учун берилиши лозим.
Керакли ҳужжатлар ва формулярлар қандай ва қанча бўлиши ҳар бир лойиҳа хусусиятлари асосида белгиланиши лозим. Лекин бу ўқувчилар баъзи бир уларга керак бўлган ҳужжатларни ўзлари ишлаб чиқаришлари ҳам мумкин.
Ҳар ҳолда керак бўладиган ҳужжатлар ва формулярлар бу:

  • лойиҳа (чизмалар, электросхемалар);

  • лойиҳага тегишли топшириқлар таърифи;

  • йўналтирувчи саволлар, «Маълумот йиғиш»дан бошлаб - лойиҳа ишининг барча 6 даври (фазалари) бўйича;

  • ўқув мақсадлар хақида маълумотлар (Режалаштириш варағи - шу жумладан танланган пойдевор квалификациялар таърифи);

  • ишлаш тартиби бўйича формуляр;

  • вазифаларни тақсимлаш бўйича формуляр;

  • иш режаси формуляри;

  • баҳолаш варағи формуляри;

  • назорат протоколлари формуляри;

  • инструментлар рўйхатлари, ўлчаш воситалари рўйхатлари, ёрдамчи материаллар рўйхатлари;


Download 1,07 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   20   21   22   23   24   25   26   27   ...   56




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish