Ўзбекистон республикаси олий ва ўрта махсус таълим вазирлиги фарғона давлат университети


Интизомга ва меҳнатга бўлган муносабат



Download 1,52 Mb.
bet29/208
Sana21.02.2022
Hajmi1,52 Mb.
#64741
1   ...   25   26   27   28   29   30   31   32   ...   208
Bog'liq
Ижтимоий ишда бошқарувчанлик кўникмалари

Интизомга ва меҳнатга бўлган муносабат:

  • Меҳнатсеварлик;

  • Жамоа ўртасида интизомни йўлга қўя билиш;

  • Атрофдагиларни меҳнатсеварлик руҳида тарбиялай олиш;

  • Бир ношуд раҳбарнинг беғамлиги юзлаб минглаб кишилар тақдирининг бедахл таъсир этиши мумкин.

Билим даражаси:

  • Иқтисодиётни билиш;

  • Техника ва технологияни билиш;

  • Истиқболни ҳамда илмни вазифалари ва тизимини билиш;

Ташкилотчилик қобилияти:

  • Ходимларни танлай билиш ва улардан самарали фойдаланишни таъминлай олиш;

  • Қўл остидагиларни меҳнатга ўргатиш ва тарбиялашни билиш;

  • Жипслашган жамоани вужудга келтира олиш мақсад сари интилувчанлик;

  • Ҳар бир ходим билан ишлаш олиш ва унга тўғри йўл кўрсатиш;

Ташкилотчилар мактабнинг ўзи йўқ, лекин бу қобилият йиллар давомида раҳбарда шаклланади. Бу қобилиятни шакллантира олмаган раҳбар фаолиятида кўп марта тутининши мумкин.
“Ёмон корхона ёки ташкилот ўзи йўқ, лекин ёмон раҳбарлар бор”. Бу ибора шуни билдирадики ёмон ишлаб турган корхона жамоани яхши бошқарадиган, ташкилотчилик қобилияти юқори меҳнатсевар, талабчан, ҳаракатчан, билимдон раҳбарга берилса, у корхонани тезда яхши корхоналарга қаторига қўшади.
Бошқариш самарадорлигини таъминлай олиш:

  • Бошқаришни жамоа (коллегиал)тарзда ташкил қила олиш қобилияти;

  • Иш ҳақида қисқа, лунда ва аниқ гапириш ва қобилияти ишга оид хат, буйруқ фармойишлар ёза билиш турли манбалардан иш учун зарур ахборотларни олиш қобилияти;

  • Раҳбарларни ва қўл остидагиларни тинглай билиш қобилияти;

  • Асосланган қарорларни мустақил ва тез қила қилиш қобилияти;

  • Бошқариш тизимини такомиллаштириб бориш қобилияти;


Раҳбарнинг сифати ҳислатларини белгиловчи мезонлар кўп. Бироқ қуйидаги ижобий ҳислатлар улар орасида алоҳида мавқега эга;



  • Довюраклик – бундай раҳбарда мардонаворлик, ботирлик, дадиллик мавжуд бўлади;

  • Улар омадсизликдан қўрқмайди. Қўрқув уларни жасоратга чорлайди ва зафарларга олиб келади. Ҳар бир янги ҳаракатни тараққиётга ва ҳаётий тажрибаларга эриштиради.




Download 1,52 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   25   26   27   28   29   30   31   32   ...   208




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish