Ўзбекистон республикаси олий ва ўрта махсус таълим вазирлиги фарғона давлат университети

Инноватцион салоҳият -инноватцион жиҳатдан истиқболни ўйлаб белгиланган мақсадларга эришиш имкониятлари.
Инқироз-ривожланиш негизидаги ички зиддиятларнинг нихоят даражада кескинлашуви; банкротликка, таназзулга учраш хавфининг ўсиб бориши; иқтисодий, молиявий ва бошқа хилдаги тизимларнинг фаолиятида учрайдиган номувофиқлик; ўзгаришлар жараёнидаги туб бурилиш.


Инқироз хавфининг олдини олишга йўналтирилган харакат дастури -бозорлардаги реал вазиятни ўнглаш ва тўловга лаёқатсизлик (бошқарув самарадорлигини, рақобатбардошликни ошириш) холатидан қутилиш учун компания томонидан амалга оширилиши лозим бўлган чора- тадбирлар мажмуаси.


Ишсизлик-серқирра ижтимоий-иқтисодий ходиса. Унинг негизида иқтисодий жихатдан ижтимоий фойдали мехнат жараёнларида фаол қатнашиш лаёқатидан махрум бўлмаган ахолининг бир қисми қандайдир объэктив сабабларга кўра мехнат бозорида ўз кучини сота олмаслиги туфайли қонуний йўл билан хаёт кечириш зарур бўладиган сармояни ишлаб топа олмаслиги феномени ётади.


Иш берувчи- Юридик шахс хисобланмиш бирон бир ташкилот, унинг рахбари юридик шахснинг вакили сифатида иш юритади ёхуд ёлланма ишчи билан мехнат шартномасини тузган жисмоний шахс.


Иш соҳасидаги фаоллик (ишчанлик)- кишида (ёки ташкилот миқёсида) намоён бўладиган алохида хусусиятлар мажмуи. Улар жумласига қуйидаги сифатларни киритиш мумкин: ташаббускорлик, ижодкорлик, самарадорлик, интенсивлик, фойдалилик.


Иқтисодий риск- иқтисодий фаолият амалга ошаётган вазиятнинг ноаниқлиги. Бундай вазият қўйилиши туфайли касодга учраш, моддий зарар кўриш, шунингдек, катта миқдордаги даромад олиш эхтимолининг мавжудлиги билан характерланади.воқеалар динамикасига оид ахборотнинг этишмаслиги, чин эмаслиги, хатоликларга йўл
Коллектив шартнома- корхона ходимлари ва иш берувчилари ўртасида ижтимоий- мехнат муносабатларини тартибга солишни мўлжаллаб тузиладиган хуқуқий-норматив акт.


Компромисс- низоли вазият қатнашувчиларининг бир- бирларига ён босиш асосида келишувга эришиши; музокаралар олиб бориш асосида низоли вазиятда масаланинг ўзаро келишув учун асос бўладиган жихатларини излаб топиш усули.