Ўзбекистон республикаси олий ва ўрта махсус таълим вазирлиги андижон қишлоқ ХЎжалиги ва агротехнология

Биринчидан,
оилада болалар сони нисбатан кам бўлганлиги боис, қамров 
даражаси қўлай шаклда амалга ошириш имкониятини тўғдиради, 
иккинчидан,
оилалар камрови индивидул мурожаатлар асосида ташкил 
этилади, 
учинчидан,
илмий методология даромадлар усулига асосланади, 
туртинчидан, оилаларни иқтисодий барқарорлигини даромадлар юқорилиги 
орқали таъминланади, бешинчидан, ижтимоий суғурта қамрови юқори 
ҳисобланади.
Ўзбекистонда оилалар бақарорлиги методологияси жамоавий ёндошув 
аҳамиятли ҳисобланади. Бунинг бир нечта фарқлари мавжуд. 
Биринчидан,
миллий методологияда харажатлар усулидан фойдаланилади, 
иккинчидан,
ижтимоий таъминот оилалар мухтожлик даражасига нисбатан энг кам 
даромадлиларнинг пастки 30 фоизи қамраб олинади, 
учинчидан,
уй 
хўжаликлари ўзи етиштириб ўзи истеъмол қиладиган маҳсулотлари етарлича 
эътиборга олинади, 
туртинчидан,
яширин иқтисодиёт мавжуд бўлган 
ҳолатда даромадларни яширишга мойиллик юқори бўлади, 
бешинчидан,
мамлакатимизда истеъмол савати миқдори расман эълон қилинмаган, 
олтинчидан,
оилалар иқтисодий барқарорлиги миллий иқтисодиётнинг 
ривожланганлик даражасига боғлиқ бўлади, 
еттинчидан
оила ва шахс 
иқтисодий ҳолати ҳаракат фаоллиги ҳамда иқтисодий муҳит эркинлиги 
даражасига қараб фарқланади ва х.к. 
Ўзбекистонда 
оилаларнинг 
иқтисодий 
барқарорлигини 
йўлга 
қўйишнинг жаҳон тажрибаларидан фойдаланиш билан бир қаторда, 
аҳолининг 
миллий 
хусусиятдан 
келиб 
чиқиб, 
ҳунармандчилик 
имкониятларидан кенг фойдаланиш чора-тадбирлари кўрилмоқда. Ўзбек 
халқининг асрлар давомида шаклланган ҳунармандчилик анъаналарига 
асосланиб, аҳолига ўзини-ўзи мустақил равишда иш билан банд қилиш ва шу 
орқали оиланинг иқтисодий барқарорлигини таъминлаши учун шарт-
шароитлар яратилмоқда. Буни касаначилик мисолида ҳам кўришимиз 

---

55 
мумкин. 2019 йилнинг ўзида йирик саноат корхоналари билан 
кооперациянинг негизида касаначилик фаол ривожланиб, бунинг натижасида 
500 мингдан зиёд янги иш ўрни ташкил этилди
48
. 2020 йил мобайнида 
корхоналар билан меҳнат шартномалари бўйича касаначиликни ташкил этиш 
ҳисобига 1050 минг иш жойи яратилди. Шундай қилиб, хориж 
мамлакатларида оилаларнинг иқтисодий барқарорлигини таъминлаш 
тажрибаларининг таҳлили шуни кўрсатадики, ҳар бир мамлакат аҳолининг 
иш билан бандлигини ошириш, тадбиркорлик фаолиятини ривожлантириш 
орқали оиланинг иқтисодий барқарорлигини таъминлаш имкониятига эга 
бўлган. Фикримизча, касаначилик борасидаги: касаначи меҳнатига ҳақ 
тўлаш; иш кунини ташкил этиш; уларнинг соғлигини сақлаш ва 
хавфсизлигини таъминлаш; ижтимоий ҳимоясини амалга ошириш; уларнинг 
меҳнатини назорат қилишда тўпланган тажрибаларидан Республикамизда, 
қолаверса 
вилоятларда 
касаначилик 
фаолиятини 
ривожлантиришда 
фойдаланилса, мақсадга мувофиқ бўларди.