Ўзбекистон Республикаси Олий ва Ўрта Махсус Таълим Вазириги

2. «Тадбиркорлик ва таваккалчиликни бошқариш» фанини ўрганиш 
предмети
.
 
Хозирги шароитда республикамизни иқтисодиѐтини хар тамонлама 
ривожлантириш энг долзарб масалалардан биридир. Ушбу долзарб вазифаларни 
амалга оширишда тадбиркорлик ва таваккалчилик сирларини қонун ва 
коидаларини, тамоилларини билиш жуда мухимдир. Халк хўжалигини турли 
тармоқларида муваффакиятли фаолият кўрсатиш учун «тадбиркорлик ва 
таваккалчиликни бошқариш» фанини хар бир рахбар, мутахассис ходимлар ва 
талабалар хар тамонлама ўрганмоқлари зарур.
«Тадбиркорлик ва таваккалчиликни бошқариш» фанининг мавзуи рахбар ва 
мутахассисларни (хар кандай инсонни) тадбиркорлик фаолиятида объектив 
қонунлар ва тамоиллардан фойдаланиб, кандай таваккалчилик қилиш билан 

---

8 
муваффакиятга эришиш йўлларини ўрганишдан иборат.
«Тадбиркорлик ва таваккалчилик» фанининг асосий мақсади бозор 
муносабатларида шароитида ишлай оладиган тадбиркорларни тайѐрлаш, яъни 
турли йўналишларда тахсил олаѐтган талабаларда «тадбиркорлик ва 
таваккалчилик» сифатларини шакллантириш, уларда хўжалик юритиш ва 
бошқаришда янгича усулларни кўллайдиган ташаббускорлик ва бошқарув 
санъати сирларини ўргана оладиган даражада назарий ва амалий билимларни 
беришдан иборат.
«Тадбиркорлик ва таваккалчиликни бошқариш» фан сифатида бозор 
муносабатлари жараѐнидаги барча иқтисодий-молиявий ва хўжалик холатларига 
оид бўлган вазиятларни ўрганиб боради. Бевосита тадбиркорлик тузилмалари, 
бозор хўжалиги инфраструктурасининг энг мухим бўғинлари ва таркибий 
қисмлари (акционерлик тижорат ва хусусий банклар, кўчмас мулклар 
биржалари, валюта биржалари, қимматбахо коғозлар - фонд биржалари, 
интеллектуал мулк биржалари, меҳнат биржалари, товар - хом ашѐ биржалари, савдо 
уйлари, консалтинг ва аудиторлик фирмалари, инжинеринг ва холдинг 
компаниялари, инвестицион фондлар, суғурта хиэмати, молиявий компаниялар ва 
солиқ - божхона хизмати хамда хусусий ташқилий инвестиция фондлари 
кабилар)нинг асосий фаолият турлари, хусусий сектордаги ишбилармон доиралар 
фаолияти ва шу йўналишдаги фаолият турларининг рўй бериши жараѐнлари,
халқаро иқтисодий муносабатларда юзага келадиган вазиятлар, хамкорлик 
масалаларининг самарали ривожланиши, махаллий, миллий, минтақавий ѐки 
бўлмаса халқаро бозор миқѐсларидаги барча иқтисодий-молиявий муносабатлар 
миссияси албатта тадбиркорлик фаолияти билан чамбарчас боғликликда бўлади ва 
бу юқорида тилга олинган муносабатлар мажмуи пировардида тадбиркорлик 
фанининг ўрганиш предмети бўлиб хизмат қилади. 
1997 йил 29 августда Ўзбскистон Республикаси Олий Мажлисинннг IX 
сессиясида қабул қилинган «Кадрлар тайѐрлаш бўйича Миллий Дастур» хам бугунги 
таълим олувчиларга хар томонлама сифатли ва юксак билимларни беришни тақозо 
қилади. Чунончи, мамлакатимиз таълим тизимида тайѐрланаѐтгап кадрларнинг 
рақобатбардошлилиги кўп жихатдан улар эгаллаган назарий билимларнинг 
сифатига, замонавийлигига ва энг мухими пухталилигига боғликдир. Шуни 
хисобга олган холда ѐш авлодга тадбиркорликнинг турли кўринишларда намоѐн 
бўлишини илмий - назарий томондан кенгроқ ўргатишда амадиѐтда ўтказилаѐтган 
бозор ислоҳотлари хам катта мазмун касб этади. 
Яна шуни алоҳида зикр этиб ўтиш керакки, тадбиркорлик фаолиятини 
эркинлаштириш, унинг - хуқуқий базасини мустахкамлаш ва тадбиркорликка 
иқтисодий - молиявий замин тайѐрлаш хамда уни такомиллаштириб бориш 
муаммолари бўйича мамлакатимиз хукумати Президентимиз И. А. Каримов 
бошчилигида салмоқли ишларни олиб бормоқдалар. Жумладан, жаҳоннинг 100 га 
яқин мамлакатлари билан ўзаро манфаатли алоқалар миллий иқтисодиѐтга 
истиқболли хорижий инвестицияларнинг кириб келиши ва пировардида миллий 
иқтисодиѐтда тадбиркорлик билан шуғулланиш муҳитининг пайдо бўла бошлаши 
хамда тадбиркорликни давлат томонидан рағбатлантирилиб борилиши хам 
юқоридаги фикримизнинг ѐрқин далилидир.