Ўзбекистон республикаси навоий кон-металлургия комбинати давлат корхонаси

28. Ишлаб чиқариш захира оптимал ўлчамини аниқлаш омиллари:
а) пул воситалари миқдори
б) ишлаб чиқариш характери
в) транспорт, коммуникация
*г) нотўғри жавоб йўқ.


29. Қуйи поғонадаги менежерлар:
а) фирма истиқболини белгилаш билан шуғулланади
б)фирма фаолиятининг айрим томонларини бошқариш билан шуғулланади
*в) цех, бригада доирасидаги ишни ташкил қилиш ва уни бошқариш билан шуғулланади
г) ишлаб чиқаришни ташкил этиш.


30. Бошқарув услуби – бу:
*а) бошқарув функцияларини самарали бажариш мақсадида бирор бир органнинг ёки раҳбарнинг бўйсинувчиларига аниқ таъсир кўрсатиш усули ва йўллари мажмуасидир
б) бошқарув жараёнида келиб чиқадиган муаммоларни ҳал қилиш усуллари, йўллари, мажмуасидир
в) ишлаш, бошқаришдаги ўзига хос йўл, усулдир
г) раҳбарнинг ўзига хос ёндашуви.


31. Бошқарув жараёнида у ёки бу масалаларни ҳал қилишда раҳбарнинг ўзига хос ёндошиши менежментда:
а) бошқарув услуби деб юритилади
б) иш услуби деб юритилади
в) бошқарув методи деб юритилади
*г) раҳбарнинг иш услуби деб юритилади.


32. Қарор қабул қилишда якка бош, жамоа фикри билан ҳисоблашмайдиган раҳбарларни:
*а) автократик раҳбарлар дейишади
б) либерал раҳбарлар дейишади
в) демократик раҳбарлар дейишади
г) а+в.


33. Қарор ечимларини бўсинувчиларга таклиф орқали етказувчи раҳбарларни:
а) либерал раҳбарлар дейишади
б) автократик раҳбарлар дейишади
*в) демоктарик раҳбарлар дейишади
г) консерватив рахбар.


34. Автократик раҳбарлар бўйсинувчиларнинг:
а) ташаббускорлигига тўла-тўкис таянади
*б) ташаббускорлигига йўл қўймайди
в) ташаббускорлигини рағбатлантиради ва ундан фойдаланади
г) фаоллигига рағбатлантиради.


35. Либерал раҳбарлар кадрларни танлашда:
*а) бепарволарча ёндошадилар
б) кучли рақобатдошлардан қутилиш пайида бўладилар
в) ишчан, билимдон ходимларга мўлжал оладилар, уларнинг ўсишига ёрдам берадилар
г) ташқаридан мадад кутади.