Ўзбекистон республикаси молия вазирлиги марказий аппаратида мавжуд бўлган бўш иш ўринларига танлов эълон қилинади

ЎЗБЕКИСТОН РЕСПУБЛИКАСИ МОЛИЯ ВАЗИРЛИГИ ҒАЗНАЧИЛИГИ 
 
ДАВЛАТ ХАРИДЛАРИ ДЕПАРТАМЕНТИ
 
 
ДАВЛАТ ХАРИДЛАРИНИ РИВОЖЛАНТИРИШ ВА МОНИТОРИНГ 
БОШҚАРМАСИ 
 
Корпоратив буюртмачилари томонидан амалга ошириладиган давлат 
харидлари мониторинги бўлими 
 
3. Бош инспектор 
 
Талаблар: 
▪ иқтисодиёт, молия, банк соҳаларида, корпоратив секторда ёки шунга ўхшаш 
йўналишларда камида 2 йиллик иш тажрибага эга бўлиш; 
▪ давлат харидлари соҳасида таҳлил қила олиш кўникмаларига эга бўлиш; 
▪ компьютер саводхонлиги бўйича - Microsoft Word, Exсel ва Power Point 
дастурларида профессионал даражада ишлай олиш;; 
▪ бюджет тизими бюджетлари ва корпоратив бошқарув билан ишлаш бўйича 
зарур билимлар ва юқори малакага эгалиги. 
▪ Бюджет ва Солиқ кодекслари, “Давлат харидлари тўғрисида”ги Қонун ва 
соҳага оид меъёрий-ҳуқуқий ҳужжатларни мукаммал билиш шунингдек, вазирлик 
фаолиятига оид бошқа меъёрий-ҳуқуқий ҳужжатлар нормаларини билиш, аҳборот 
таъминоти ва ташкилий таҳлилий ишларини сифатли амалга ошириш, янгича ва 
креатив фикрлаш қобилиятига эга бўлиш; 
▪ назария билан амалиётни боғлаш кўникмаларига эга бўлиш, асосланган 
таҳлилий материалларни тайёрлаш ва ҳимоя қила олиш; 
▪ жамоада ишалаш, ўз қарашларини ҳимоя қила олиш. 
Вазифалар: 
▪ Корпоратив 
харидлар 
жараёнини 
тартибга 
солиш, 
корпоратив 
буюртмачиларининг харидларини ошкоралик, очиқ-равшанликни таъминлаш ва 
рақобат муҳитини қўллаб-қувватлашга қаратилган норматив-ҳуқуқий ҳужжатлар 
лойиҳаларини ишлаб чиқишда иштирок этиш; 
▪ Бўлим ваколатига тааллуқли юридик ва жисмоний шахслардан келиб тушган 
хатлар, таклифлар, аризалар ва шикоятларни ўз вақтида кўриб чиқишни таъминлаш, 
шунингдек, бўлим фаолиятидаги камчиликлар ва хатоларга йўл қўймаслик бўйича 
чоралар кўриш; 
▪ Давлат харидлари тизимини янада такомиллаштириш юзасидан таклифлар 
ишлаб чиқиш; 
▪ Корпоратив буюртмачилар томонидан амалга оширилаётган харидларни 
тахлилини ва мониторингини олиб бориш; 
▪ Корпоратив буюртмачиларини давлат харидлари бўйича кўникмаларини 
ошириш, давлат харидларини амалга ошириш ҳамда тегишли дастурий 
мажмуалардан фойдаланиш бўйича маслаҳатлар бериш; 

---

▪ Корпоратив буюртмачилар тўғрисидаги маълумотлар (рўйхати, манзили, 
СТИР, устав фондидаги улушлар, манзили ва ҳк.) базасини шакллантириш; 
▪ Лавозимга мос бошқа талаблар. 

---