Ўзбекистон мудофаасига кўмаклашувчи “Ватанпарвар” ташкилоти устави тошкент – 2013 йил I. Умумий қоидалар

IX. Ташкилотнинг мол-мулки ва пул маблағларини шакллантириш манбалари
63. Ташкилот ўз аъзоларининг манфаатларини ҳисобга олган ҳолда мазкур Уставда кўзда тутилган вазифаларни амалга ошириш учун бинолар, иншоотлар, турар-жой, спорт соғломлаштириш масканларига, ўқув-тарбия ва иш жараёнининг самарадорлигини оширишга хизмат этувчи автоулов, жиҳоз ва қурилмаларга, пул маблағлари, турли қимматли қоғозларга ва бошқа мулкка эга бўлиши мумкин. Корхоналар, хўжалик ташкилотлари, нашриёт ва босмахоналар, ўқув, спорт иншоотлари, «Ватанпарвар» саройлари, лойиҳа-технологик ва бошқа ташкилотлар ҳам унинг мулки бўлиши мумкин.
64. Ташкилотнинг мулки ягона ва бўлинмасдир. Унга эгалик қилиш, сотиш, сотиб олиш, фойдаланиш ва тасарруф этиш тартиби Марказий кенгаш томонидан белгиланади.
65. “Ватанпарвар” ташкилоти тизимидаги ҳар бир ташкилот ўзининг Марказий кенгаши тимсолида, амалдаги қонунларга мувофиқ, ташкилотнинг маблағлари, барча турдаги фаолиятларидан олинадиган тушум, ташкилот аъзоларининг кириш ва аъзолик бадаллари, давлат ва жамоат ташкилотларидан, шунингдек, чет эл сармоядорларидан тушган ҳамда фуқаролар томонидан ихтиёрий равишда ҳадя этилган маблағлар ҳисобига яратилган мулкнинг тегишли қисмига эгалик қилиш, фойдаланиш ва тасарруф этиш ҳуқуқига эга.
66. Мустақил балансга эга бўлмаган туман (шаҳар) кенгашлари, корхона ва ташкилотлар, тадбиркорлик тузилмалари пул-ҳисоб муомаласини ўзларини ташкил этган юридик шахслар баланси орқали амалга оширадилар.
67. Ташкилот маблағлари мазкур Уставнинг тегишли бандларида белгиланган кириш ва аъзолик бадаллари, қонунларда ман этилмаган тадбиркорлик фаолияти ва тадбирларни ташкил этиш эвазига тушган маблағлар, юридик ва жисмоний шахсларнинг ҳомийлик маблағлари ҳисобига шакллантирилади.
68. Ташкилотларнинг фаолиятидан олинадиган молиявий фойда ташкилот аъзолари ўртасида тақсимланиши мумкин эмас. Фойда Уставда кўзда тутилган вазифаларни бажариш учун сарфланади.
69. Ташкилот маблағлари белгиланган тартибда тасдиқланадиган молиявий режалар (сметалар) асосида оммавий-ватанпарварлик тадбирларига, бино ва иншоотлар қурилиш - таъмирлаш, уларни жиҳозлаш, зарур моддий-техник буюмларни сотиб олиш, улардан фойдаланиш ишларига, кенгашлар ва ташкилотлар ходимларини меҳнат ҳақлари билан таъминлашга, шунингдек, ташкилот ходимларининг ижтимоий, маиший шароитларини яхшилаш, ташкилот фаоллари ва ватанпарварлик тарбиясига улкан ҳисса қўшган турли соҳа ижодкорларини мукофотлаш ҳамда мазкур Устав мақсад ва вазифаларига ва қонун ҳужжатларида кўзда тутилган бошқа тадбирларга сарфланади.
70. Ташкилотни ривожлантиришнинг мақсадли дастурларини маблағ билан таъминлаш имкониятларини вужудга келтириш, мазкур маблағларни оқилона сарфлаш мақсадида тегишли кенгашларнинг қарорлари асосида махсус марказлаштирилган жамғармалар ва заҳиралар яратилиши мумкин. Дастурлар харажатлари сметасини кенгашлар тасдиқлайди.
71. Ташкилот турли давлат, жамоат ва нодавлат ташкилотлари томонидан ажратилган мулкка эга бўлиши мумкин. Мазкур мулкдан фойдаланиш, тасарруф этиш ва қайтариб олиш тартиби мулк эгалари билан келишилган тартибда тузилган шартномаларда белгиланади.
72. Ташкилот Марказий кенгаши мазкур мулкни тасарруф этиш, асраш, мазкур Устав ва шартномада белгиланган мақсадлар бўйича фойдаланилишини ташкил этишни ўз зиммасига олади ҳамда мулк эгалари олдида шартнома асосида ҳисобот беради.
73. Ташкилот таркибидан чиқиш, бўлиниш ёхуд ташкилотнинг ўзини тарқатиб юбориш вақтидаги мулкий ва молиявий муаммоларни тартибга солиш шартлари тегишли қонун ҳужжатлари асосида Марказий кенгаш томонидан белгиланади.