„Afojaro“ metodi
Bu m etod amaliy m ashg‘ulotlar uchu n qulay. O datdan tashqari,
h a tto k i favquloddagi v a z iy a tla rd a q ilin ad ig an h a tti-h a ra k a tla rn i
talabalaiga o ‘rgatish m aqsadida b u m etoddan foydalaniladi. Masalan,
tug‘ayotgan sigiming buzog‘i teskafr keldi, yurak to ‘xtash arafasida
nim a chora ko‘rish kerak va hokazo. Bunday m u am m o lam i hal qilish
y o ‘llarini o ‘rg anish da m o ja ro m e to d id a n fo y d ala n ilsa,
talaba-
o ‘quvchilaming fikrlari faollashib qisqa vaqt ichida to ‘g ‘ri qaror qabul
qilish, ishni to ‘la, tez va c h a q q o n bajarish sifatlari shakllanadi.
Munozara metodi
Disput — bu ikki yoki k o ‘pro q kishilam ing keskin chegaralangan
qoidalar doirasida og‘zaki olib boriladigan bahsi, m unozarasi, masala
talashuvidir. D isput mavzusi tayyorgarlik k o ‘rish u c h u n o ‘tkazishdan
oldin talaba-o‘quvchilarga m a ’lu m qilinadi.
www.ziyouz.com kutubxonasi
T alab a-o‘quvchiIarga bilim berishga m o‘lja!langan disputda kamida
b itta rais va ikki guruhning h a r b irid an bir nafardan so ‘zlovchi
q a tn a sh a d i. D isp u tn i ochuvchi b irin c h i talaba q o ‘yilgan taklifni
m a ’qullab chiqsa, ikkinchisi u n g a qarshi chiqadi, ya’ni opponent
b o ‘ladi.
S o ‘zlovchilarga 10 m inutdan, h ar ikki guruhdan ikkitadan ortiq
b o ‘lm agan q o ‘shim ch a qilishga chiqadigan talabalam ing h ar biriga 5
m inutd an vaqt beriladi. Ikki m arta so ‘zga chiqishga ruxsat etilmaydi.
So‘zga chiquvchilam ing barchasi raisga m urojaat etishadi va uning
qarori q a t’iy boMib, disputning m avzudan chetga chiqib ketmasligini
nazorat qiladi.
Munozaralar o ‘tkazish texnologiyasi
M u n o zaralam i tashkil etish va o ‘tkazish tashkilotchidan ju d a jid -
diy tayyorgarlikni, ijodiy m u h it yaratishni talab etadi. 0 ‘qituvchi
Ugandan m u no zaraning m avzusini, uni o ‘tkazish rejasini, vaqtlarini
talaba-o‘qu v chilar bilan o ‘zaro kelishib oladi.
T alaba-o‘quvchilarga o ‘quv yili boshlanishida m unozara mavzulari
rejasi e ’lon q ilinib, ularga etkaziladi. U lam ing tayyorgarlik k o ‘rishlari
u chun vaqt beriladi. M unozara m uhokam asiga m a’m uriyat, m ahalla
f a o lla ri, m a s h h u r m u ta x a s s is la r ta k lif e tila d i. M u n o z a ra n in g
boshlovchisi tayinlanadi. Boshlovchi ju d a keng qamrovli bilimga ega
b o ‘lishi kerak.
M unozara davrida vujudga keladigan m uam m oli masalalar, ay-
niqsa, chigal fikrlar b o ‘yicha u la m i ch u qu r tahlil qilish qobiliyatiga
ega e k s p e rtla r ta k lif e tila d i. M u n o z a ra n i olib b o rg an d a uning
ishtirokchilarini qiziqtirib, qovushtirib, boshqarib, z a ru ry o ‘llanm alar
berib bo rish m u h im aham iyat kasb etadi. Aynan m unozara jarayonida
to ‘g ‘ri xulosalar chiqarish ju d a k a tta m a ’suliyat talab etadi.
M u n o z a ra la r m avzuga q iziq ish bildirgan guruhlarni qo 'sh ib ,
aksincha h o lla rd a esa, ulam i g uru h larg a bo ‘lib, zarur b o ‘lgan ayrim
xollarda k atta zallarda, katta auditoriyalarda olib boriladi. M unozaralar
dem okratik, oshkoralik, tenglik, sam im iylik, hamkorlik ham ijodkorlik,
bir-birini q o ‘llash ruhiyatida olib borilishini t a ’minlash yaxshi natijalar
beradi. M u n o zara erkin fikr yuritishni, o‘z shaxsiy pozisiyasida turishga
o ‘rgatadi. Eng m uhim i, talab a-o ‘quvchini mustaqil mutolaaga, ñkr
almashuv orqali uzluksiz o ‘z bilim v a m alakasini oshirishga olib keladi.
www.ziyouz.com kutubxonasi
Do'stlaringiz bilan baham: |