Zamonaviy dasturiy ta'minot tizimini yaratish juda mashaqqatli ishdir: dasturiy ta'minotning odatiy hajmi yuz

Sharshara modeli
Hayotiy tsiklning sharshara modeli 1970 yilda V. Roys tomonidan taklif qilingan. Dasturiy ta'minotning hayot
aylanishining "Palalosa" modeli dasturni ishlab chiqishning dastlabki bosqichlarida ishlarni tizimlashtirish
zaruriyatini qondirish uchun paydo bo'ldi. Ushbu modelga ko'ra, dasturiy ta'minot tizimlari o'z rivojlanishida ikki
bosqichdan o'tadi:
1. Rivojlanish;
2. Texnik xizmat.
Fazalar bir necha bosqichlarga bo'linadi. Sharshara modeli loyihaning barcha bosqichlarini qat'iy belgilangan
tartibda ketma-ket bajarishni o'z ichiga oladi. Keyingi bosqichga o'tish oldingi bosqichdagi ishlarning to'liq
bajarilishini anglatadi.
Agile Model (Iterativ va bosqichma-bosqich rivojlanish)
Agile modeli loyihaning hayot siklini iteratsiyalar ketma-ketligiga bo'lishni o'z ichiga oladi, ularning har biri hayot
tsiklining barcha bosqichlari bilan mini-loyihaga o'xshaydi. Klassik Agile modeli oldingi bosqichlarga qaytish
imkoniyatini mutlaqlashtiradi. Ushbu holat dasturiy ta'minotni ishlab chiqishning muhim jihatini aks ettiradi:
tizimdan foydalanishning barcha holatlarini oldindan ko'rish istagi va aksariyat hollarda bunga erishish mumkin
emas.
Barcha an'anaviy dasturlash usullari faqat daromadni minimallashtirishga qaratilgan. Ammo mohiyat bundan
o'zgarmaydi: qaytib kelganda, siz har doim tayyor deb hisoblangan qurilishni takrorlashingiz kerak.
Spiral model
Spiral modelda dastur ishlab chiqish ketma-ket takrorlashlar seriyasini oladi. Birinchi bosqichlarda mahsulot
spetsi katsiyalari aniqlashtiriladi, keyingi bosqichlarda yangi xususiyatlar va funktsiyalar qo'shiladi. ELearning
•
•

---


1




dasturiy ta'minot kompaniyalari ma'lumotlariga ko'ra, ushbu modelning maqsadi har bir iteratsiya oxirida ishni
davom ettirish xav ni qayta baholashdan iborat.
xulosa
Ta'lim dasturiy ta'minotini ishlab chiqish kompaniyasida dasturiy ta'minotni ishlab chiqish jarayoni odatda
foydalanuvchilarning faoliyatini avtomatlashtirishga bo'lgan ehtiyojlarini qondirishga qaratilgan
mutaxassislarning jamoaviy ishi hisoblanadi. Boshqa har qanday jamoaviy ish kabi, u tashkiliy va boshqaruvni
talab qiladi. Bu jarayon ba'zan uzoq davom etadi, u yoki bu darajada dastur ishlab chiqaruvchisi hisoblanishi
mumkin bo'lganlarni ishlab chiqarish va boshqa munosabatlar bilan bog'laydi.
SS jamoasi
tegishli adabiyotlar,