Z. N. Yulchiyeva kasbiy psixologiya

Nazorat uchun savol va topshiriqlar 
 
1.
Tafakkur tushunchasini yoritib bering. 
2.
Tafakkurning qanday turlari mavjud? 
3.
Tafakkur operatsiyalari haqida tushuncha bering. 
4.
Tafakkurning mantiqiy shakllariga ta’rif bering. 
5.
Intellekt va kreativlikka ta’rif bering
6.
Intellekt va kreativlikning o‘zaro aloqasi nimalardan iborat? 
7.
Ijtimoiy intellekt nima ? 
8.
Intellektni dastlab o‘lchagan olim kim edi ? 
9.
Jinsiy farqlarning asosiy komponentlarida nima namoyon 
bo‘ladi ? 
10. Nutq nima? 
11. Nutqning turlariga izoh bering. 
12. Nutqning vazifalari nimalardan iborat? 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

---

193 
KASBIY QOBILIYATLARNI ANIQLASH 
METODIKALARI 
TO‘PLAMI 
XOLLAND METODIKASI 
 
Maqsad:

talabalarning kasbiy qiziqishlari, qobiliyatlarini 
aniqlashga mo‘ljallangan bo‘lib, amaliy psixologning kasbiy
proforiyentatsion yo‘nalishda ko‘nikma va malakalarini 
shakllantirishga qaratilgan.
Mashg‘ulotning borishi:
Ushbu metodika asosida amerikalik 
psixolog olim Ya.Xolland taklifi bo‘yicha odamlar va ko‘pchilik 
kasblarni shartli ravishda 6 guruhga bo‘lish mumkin (realistik, 
ijtimoiy, konvensial (shartli), tadbirkor, artistik tiplar). Bu metodika 
asosida yuqorida qayd qilingan tiplarni qay biri qay darajada 
shaxsda namoyon bo‘lishini aniqlash mumkin. Kasblarning 
xususiyati shundaki, shaxs psixologiyasida qaysi bir yo‘nalish 
ko‘proq shakllangan bґlsa, shu kasb o‘ziga ko‘proq jalb qiladi.
Metodikani o‘tkazish tartibi:
Metodika savolnomasini o‘quvchilarga berishdan oldin, ularga 
quyidagi ko‘rsatma beriladi: «Quyidagi juft-juft taklif etilgan - 
kasblardan o‘zingiz uchun har bir juftdan bittasini tanlang 
va «a» yoki «b» grafalar yonida «+» yoki «— » belgisini qo‘ying.