"Yangi ishchi zavodga keldi"

1-KEYS
"Yangi ishchi zavodga keldi"
Kasb-hunar kollejini bitirgan Leonid Kovshov "Stroydetal" zavodiga ish vaqtidan yarim soat oldin keldi. Xodimlar bo'limida bir kun oldin unga qurilish texnikasi ustalarining telefoni berildi, uning bo'limida ishlash kerak edi. Taxminan o'n daqiqa o'tgach, u ustani ish joyida topib oldi. "Meni oldimga keldingmi?"- deb so'radi. "10 daqiqadan so'ng, yig'ilish - shu vaqtda shu yerda bo'l " dedi va telefonni osib qo'ydi. Zavod katta, begona edi. Faqat 15 daqiqadan so'ng, o'zi ishlaydigan bo'limni topdi. Barcha ishchilar allaqachon vazifalarni bajarishga muvaffaq bo'lishdi va u faqat ustozni favqulodda vazifani bajarish uchun "buyruq" ni eshitdi, gohida ishontirib, gohida tahdid qilib. Har bir inson ketgach, usta yangi kelganni ko'rdi: Kel qurilmani oldiga boramiz".
Ular qurilmalar orasida uzoq vaqt yurishdi,
ular bir oz chetda turgan qurilmaga yaqinlashdilar.
Uning atrofida tozalanmagan, asboblar tarqalgan, ammo mashina (bu aniq edi) yangi.
- Nima, bu qurilma ustida ishlagan edingmi ?
- Yo'q...
- Yangi, faqat uch oy, bu qurilma hali yangi. Ko'rib turganingizdek, darhol sizga ishonamiz. Sengacha bu yerda ishlagan ishchini omadi kelmadi . Bir kun oldin kechki ovqatga bordi va u erdan kasalxonaga bordi. Uning o'rnida tur, lekin qaytib keldiki-ko'ramiz. Sen bu yerni tozala, qurilmani tayyorla va men taxminan yigirma daqiqa davomida sex boshlig'ini oldiga borib kelaman, keyinroq gaplashamiz.
Yangi kelgan kishi tozalashni boshladi,chiplarni yig'di, asbobni tayyorladi. Lekin u zaminni supurib tashlaganida, u keskin hushtak chalishga majbur bo'ldi: elektr qurilma uning ustiga qarab keldi.
Shundan so'ng, yangi ishchi har doim ehtiyotkorlik bilan ishlardi. U allaqachon elektrokarni emas, balki tez-tez boshdan kechirgan kranni ham ehtiyot bo'lish kerakligini payqadi. Usta yarim soat ichida qaytib keldi.
- Shunday qilib, siz bunday mashinada ishlamadingizmi? Keyin tinglang. Va u qanday yaxshi mashina ekanligini, uning ta'siri qanday printsipga asoslanganligini, parametrlari va xususiyatlari, mashinaga qanday g'amxo'rlik qilish kerakligini aytib bera boshladi. Har doim bir nechta takliflardan so'ng, u shunday deb so'radi: "aniqmi? Aniqmi?". Bunday chuqur va tushunarli, uning fikriga ko'ra, suhbatdan mamnun bo'lgan usta yana bir bor: "bu tushunarli?».
U yana bir xil qo'rqoq javobni oldi, yangi kelganni elkasiga itarib yubordi: "Xo'sh, boshlang. Tayyorgarlik siz uchun etarli, ammo asbob haqida bizning "usta" dan so'rang. Katta usta kimligini va uni qayerdan topishini so'rashni xohladi, lekin jasorat qilmadi va usta uni eshitmasdi.Ish odatdagidek davom etdi, lekin u baribir barmog'ini kesib oldi. Bu og'riqli emas edi, lekin qon juda kuchli edi. Men boshimni ko'tarib, qayerda bint bilan bog'lash mumkinligini so'radim , lekin yana jasorat qilmadim – hamma narsa jamlangan-vazifa juda ko'p. Bir iloj qilib men
barmoqni ro'molcha bilan bog'lab, yana ish boshladim. Mashinadan to'satdan uzoqlashdim – shovqin kamroq bo'lganini payqadim. Vaqtga qaraganda, tushlik boshlandi va har bir kishi u holda ketdi. U oshxona joylashgan 15 sexni qidirib topdi, ammo kech qoldi chunki hamma ovqatlanib bo'lgan edi.
Ular oshxonoda rahm qilib, ular qo'lidan kelgancha ovqatlanishdi. Tushlikdan keyin hamma narsa, umuman, yaxshi edi. U soat 4da ishini tugatishga tayyorlanayotgan edi lekin usta ko'rinmadi. Usta unga faqat ish kunining oxirida keldi, nima qilganini tekshirib, maqtadi: "xuddi shu ruhda davom eting!». Va keyin u tashvishlariga asoslanib: "sizning o'zgarishingiz
u tugadi va mening akam bor, kun anormal. Oqshom unga juda ko'p savollar berdi: men qancha pul topganini, qanday ish ertaga bo'lishini bilishni istadim, lekin bu kichik narsalarni bezovta qildim, bundan ham muhimi, u hal qilmadi, ayniqsa, usta allaqachon uzoqda edi va barcha ishchilar tarqab ketdi. Javob topa olmagan savollari bilan uyga borish kabi hech narsa qolmadi. Va ertaga nima bo'ladi?
Savol
1. Ustozning xatti-harakatlarini va harakatlarini tahlil qiling
yosh ishchilarga nisbatan munosabat.
2. Birinchi ish kuni yangi kelgan ishchiga psixologik baho bering.
3. Magistrning tegishli xatti - harakatlarini va harakatlarini aniqlang
bu holat.
2-KEYS
“Korxonadagi muommoli vaziyat”
Korxona raxbari buxgalterga korxona hisob kitob schotidan plastik kartaga pul tushurishni aytdi. Raschotni buxgalter korxona hisob kitob schotidan plastik kartaga pul o'tkazdi. Biroz vaqt o'tgach moliyaviy direktor tovar sotib olish uchun HUMO TOWERS schotiga pul o'tkazishni aytdi, lekin buxgalter korxona hisob schotida kerakli miqdorda mablag' yetarli emasligini aytdi. Moliyaviy direktor nima uchun korxona schotda yetarli pul mablag'i yo'qlugini so'radi. Buxgalter sababni tushuntirgandan so'ng moliyaviy direktor buxgalterga qattiq gapiribdi: " Nima uchun mendan be so'roq pul o'tkazding, direktor bo'sa nima men moliyaviy direktorman mendan so'rab keyin ishni bajarishing kerak" deb hayfsand berdi. Moliyaviy direktor raxbar bilan ham munozara qildi.
Savol
1. Quydagi vaziyat kimning aybi bilan bo'lgan?
2. Quydagi vaziyatdan qanday qilib chiqib ketish mumkin?