Xodimlarni boshqarish



Download 16,29 Kb.
Sana21.01.2022
Hajmi16,29 Kb.
#393950
Bog'liq
Test


Test


  1. Xodimlarni boshqarish deganda…

A) korxonada band bo`lgan kishilar salohiyatini rivojlantirish va undan samarali foydalanish, ularning normal (mo`radil) faoliyat ko`rsatish uchun zaruriy shart-sharoitlar yaratish bo`yicha o`zaro bog`langan tashkiliy-iqtisodiy ca sotsial tadbirlar tizimi tushuniladi

B) bevosita kadrlar masalasini yechish bilan bog`liq masalalar, yani kadrlarni tanlash,ishdan bo`shatish malakasini oshirish, ish haqi va hokazolar tushuniladi.

C) kadrlar ishi uchun bevosita javob beruvchi barcha shaxs va institutlar ,yani rahbarlar , kadrlar bo`limi , kasaba uyushmalar va boshqalarni o`z ichiga oladi
2.Samarasiz rejalashtirish..

A) Xo`jayn- tobe ”shaklidagi munosbatlar asosiga qurilgan bo`lib, bunda yetakchi –”xo`jayn” hokimyati mutloqdir. Yetakchilikning bu turi tarixan quldorli va feodal jamiyatlariga to`g`ri keladi


B) Boshliq-bo`ysunuvchi xodim” an`anaviy munosabatlar asosiga qurilgan bo`lib, bu usulda yetakchi-”boshliq” hokimyati ma`muriy tizimni meyoriy hujatlar orqali ifodalaydi.
C) o`zaro munosabatlarning yangicha “yetakchi izdosh”shakli asosiga quriladi.Bu sulda yetakchi hokimyatni uning qobilyatini e`tirof etgan izdoshlaridan oladi.
3.Mamlakatning mehnat resurslari erkaklar uchun necha yosh

A) 16-59


B) 18-60

C) 16-45
4.Mamlakatning mehnat resurslari ayollar uchun necha yosh?




  1. 16-54

  2. 18-58

  3. 16-59

5.Xodim iborasi oʻzbek tilida nimani anglatadi?




  1. Boshliq

  2. Biror idorada ishlovchi kishi, xizmatchi

  3. Mansabdor shaxs

6.Inson resurslarini boshqarishda bajarilishi toʻgʻrisida kimga ma’lumot beradi?




  1. Korporatsiya prezidentiga

  2. Korporatsiya vitse-prezidentiga

  3. Boshliqga

7.Davlatning kadrlar siyosatini shakllantirishga uslubiy yondashuvlar:

A)Tizimli voqealik

B)Shaxslararo faollik

C) A va B javoblar
8.Mehnat resurslari xarakteriga koʻra necha guruhga boʻlinadi

A)2


B) 3

C)4
9.Sanoat ishlab chiqarish xodimlari tarkibiga qaysi kategoriyalar kiradi




  1. Ishchilar va xizmatchilar

  2. Rahbar xodimlar va mutaxasislar

  3. A va B javoblar toʻgʻri

10.Yetakchi kim?

A) Novator

B)oʻqituvchi



C)Xodim
Download 16,29 Kb.

Do'stlaringiz bilan baham:




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish