X bob. Motivlashtirish

*** 
“Odam ishda xato qilib, o‘rganib boradi” degan 
gapni esda tuting. Bundan foydali saboqlar 
chiqarib boring. 
*** 
Odamlar 
bilan 
gaplashganda 
o‘zingizni 
xotirjam tuting va xayrixohlik ko‘rsatib boring. 
*** 
O‘z 
qo‘l 
ostingizdagilarga 
“qarshi” 
emasligingizni, balki hamisha siz “ular 
tomonida” 
ekanligingizni 
o‘z 
xatti-
harakatlaringiz va munosabatingiz bilan doimo 
namoyish qilib boring. 
*** 
Samimiy va xayrixoh bo‘lishga intiling. 
O‘z to‘g‘ringizda qo‘lingiz ostidagi kishilarda 
qanday taassurot b o r l i g i v a b u n i q a n d a y
qilib yaxshilash mumkinligi bilan qiziqib 
ko‘ring. 
*** 
Qo‘l ostingizdagi kishilarga ularning o‘z 
ko‘ngillaridagi qo‘rquv va ishonchsizlikni
yo‘qotib, ancha mustaqil
 

---

59. 
60. 
61. 
62. 
63. 
64. 
65. 
66. 
ravishda ishlaydigan bo‘lishiga yordam 
bering. 
*** 
Hukmdorlikni taqsimlash yo‘li bilan uni 
kuchaytirishga erishib boring. Jamoa 
bo‘lib rahbarlik qilib borish usullarini 
o‘ylab toping. 
*** 
O‘zingizni 
shunchaki 
boshliq 
va 
“xo‘jayin” emas, balki aqlli, topqir odam 
deydigan bo‘lishlariga erishing. 
*** 
O‘z 
qo‘l 
ostingizdagi 
kishilarga 
nisbatan ochiq ko‘ngil bo‘ling va 
ularning sizga nisbatan ochiq ko‘ngil 
bo‘lishlari usulini qidirib toping. 
Sadaqa berish va majbur qilish yo‘li 
bilan 
ochiq 
ko‘ngillikka 
erishib 
bo‘lmaydi. Ochiq ko‘ngillik o‘zaro 
hurmat-e’tibor natijasidir, unga har kuni 
birgalikda ishlab borish yo‘li bilangina 
erishish mumkin. 
*** 
Hushfe’l, yoqimtoy va o‘ziga talabchan 
odam bo‘ling, vaziyatga qarab jiddiylik, 
ochiq ko‘ngillik ko‘rsating. O‘z qo‘lingiz 
ostidagi kishilarning so‘zlarini diqqat 
bilan tinglang va ular bilan birgalikda 
chin ko‘ngildan kuling. 
*** 
Qat’iyatlik 
bilan 
tajovuzkorlik 
o‘rtasidagi tafovutning farqiga borib 
turing va o‘zingizni shunga yarasha 
tuting. 
*** 
Qo‘l 
ostingizdagi 
kishilar 
bilan 
tashqaridan 
keladigan 
talablar 
va 
muammolar o‘rtasida to‘g‘ondek bo‘lib 
turing.