Xodimlarni boshqarish tizimi № Tizim osti tizimlar Boshqarish obyektlari


Rahbar shaxs sifatini tarkibiy modeli



Download 0,53 Mb.
Pdf ko'rish
bet5/8
Sana22.04.2022
Hajmi0,53 Mb.
#574001
1   2   3   4   5   6   7   8
Bog'liq
26-mavzu

 
Rahbar shaxs sifatini tarkibiy modeli
25 
Kadrlar zaxirasi faoliyati tizimli ravishda olib borilsa,
korxonalar direktorlari mutaxassis ishga kelgan kundan boshlab,
unga maxsus diqqat-e’tibor qaratsagina samarali bo‘ladi. 
Zaxiralarni tayyorlash 
ikki bosqichda 
o‘tkaziladi: 
Birinchi bosqich 
— diagnostika bosqichi korxonada, firmada
mutaxassisni ish joyida uning qobiliyatini sinash va xizmat
bo‘yicha ko‘tarish uchun o‘tkaziladi. 
Ikkinchi bosqich 
— zaxira bilan ishlashda ushbu xodimni
o‘qitish va qayta tayyorlashda turli malaka oshirish kurslari,
malaka oshirish institutlari bilan hamkorlik qilinadi va hokazo. 
Ishlab chiqarish jarayoni operatsiyalari va mehnatni tashkil
qilish usullari ishlab chiqilishida ishlab chiqarish topshiriqlarini
bajarish uchun eng tejamli (optimal) usul aniqlanadi. Bu esa,
mehnatni me’yorlash u yoki bu ishni bajarish uchun talab
qilinadigan vaqtni aniqlash demakdir. Ishning kutilgan vaqtida
bajarilishi vaqt me’yori yoki vaqtning o‘zi deyiladi. 
Mehnatni me’yorlashdagi vazifa 
— muayyan sifatli mehnat
o‘lchovi bo‘lib xizmat qiladigan mehnat me’yorlarini belgilab


qo‘yishdan iborat. Har qanday mehnat turining tabiiy va umumiy
o‘lchovi bo‘lib ish vaqti xizmat qiladi. Mehnat me’yoriga asosan
ishlab chiqarishni tashkil qilish hisoblab chiqiladi va uning
oqilona 
shakllari tanlanadi
, yangi texnik, texnologik jarayonlar
va innovatsiyalar rejalashtiriladi. 
Mahsulot birligini ishlab chiqarish uchun yoki ish birligini
bajarish uchun belgilangan ish vaqti 
vaqt me’yori
, deb ataladi. 
Ish vaqti birligi (soat) mobaynida ishlab chiqarish uchun
belgilangan mahsulot yoki ish miqdori 
mahsulot ishlab chiqarish 
me’yori, 
deb ataladi. 
Bitta mashina yoki avtomobil uchun belgilangan mahsulot
(xizmat) ishlab chiqarish me’yori 
mashina
yoki
avtomobil 
unumdorligi, 
deyiladi. 
Mahsulot ishlab chiqarish me’yori vaqt me’yoriga teskari
munosabatdadir: 
26 
Bu yerda, 
N
v
 
— smena mobaynida mahsulot (xizmat) ishlab
chiqarish me’yori; 
T
sm
 
— smena davom etish vaqti; 
l
m
 
— vaqt me’yori. 
Mehnat me’yorlari ma’lum tashkiliy va texnikaviy ish
sharoitlariga mo‘ljallab belgilanadi, sharoitlar o‘zgarganda esa,
me’yorlar boshqatdan ko‘rib chiqiladi. 

Download 0,53 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   2   3   4   5   6   7   8




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish