ИҚТИСОДИЁТНИ РАҚАМЛАШТИРИШ ШАРОИТИДА
БУХГАЛТЕРИЯ ҲИСОБИНИ РИВОЖЛАНИШИ
Сативалдиева Гулчехра Худайбердиевна – катта ўқитувчи
Андижон машинасозлик институти. Ўзбекистон.
Бугунги кунда халқаро иқтисодий ривожланишнинг устувор
йўналишларидан бири рақамлаштиришдир. У ҳаётимизнинг барча соҳаларида
«Yangi O‘zbekistonda islohotlarni amalga oshirishda zamonaviy axborot-kommunikatsiya
texnologiyalaridan foydalanish» mavzusida Xalqaro ilmiy-amaliy konferentsiya
Andijon
27-29 oktabr 2021 yil
653
ўзгаришлар киритади ва ахборотни ишлаб чиқарувчи омилларга асосланган
янги иқтисодиётнинг ахборот муҳитини янгилашнинг муҳимлигини
белгилайди.
Мамлакатимизда рақамли иқтисодиётни ривожлантиришни устувор
вазифаси - Ўзбекистон иқтисодиётини юқори суръатларда ўсишини
таъминлаш билан бирга, аҳоли онгини, илмини, қарашларини замон билан
ҳамнафас
қилиш,
қолаверса,
мамлакатимизни
халқаро
майдонда
интеграциясини тезлаштириш ва натижада Ўзбекистонни демократик,
иқтисодий жиҳатдан ривожланган давлатлар қаторига қўшишдан иборатдир.
Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2018 йил 19 февралдаги
“Ахборот
технологиялари
ва
коммуникациялари
соҳасини
янада
ривожлантириш чора-тадбирлари тўғрисида”ги фармони, 2018 йил 3 июлдаги
“Ўзбекистон Республикасида рақамли иқтисодиётни ривожлантириш чора-
тадбирлари тўғрисида”ги қарорларини ҳам шу тадбирлар жумласига киритиш
мумкин. Ушбу чора-тадбирлар натижасида электрон ҳужжат айланиши жорий
этилди, электрон тўловлар ривожлантирилмоқда ва электрон тижорат соҳасида
норматив-ҳуқуқий база такомиллаштирилмоқда.[2]
Иқтисодий секторни рақамлаштириш товар ишлаб чиқариш ва хизмат
кўрсатиш билан боғлиқ бўлган харажатларни камайтириш, маҳсулот сифатини
яхшилаш, ҳажми ва рақобатбардошликни кескин ошириш ҳамда вақтни тежаш
каби имкониятларни яратади.
Маълумки,
сўнгги
йилларда
Ўзбекистонда
иқтисодиётни
рақамлаштириш бўйича бир қатор ишлар амалга оширилиб келинмоқда,
жумладан, замонавий ахборот технологияларини жадал ривожлантириш
бўйича шароитлар яратилиб, ахборот хавфсизлигини таъминлаш йўлга
қўйилган.
Рақамли иқтисодиётни ривожлантириш шароитида меҳнат фаолиятини
самарали ташкил этиш ва юритишда энг муҳим муаммолардан бири бу
малакали ходимларни жалб қилиш масаласи ҳисобланади. Бугунги кунда
жаҳон иқтисодиёти глобаллашувининг жадал суръатлар билан ривожланиши
ва Интернет тизимидан кенг миқёсда фойдаланиш имкониятини пайдо
бўлиши, ушбу муаммони ҳал этиш имконини бермоқда. Ўз навбатида
иқтисодиётнинг ривожланиши иш билан бандликни қуйидаги замонавий
ностандарт шаклларини пайдо бўлишига олиб келмоқда:
-
норасмий иш билан бандлик;
-
виртуал иш билан бандлик;
-
тўлиқсиз иш билан бандлик;
-
ўзини ўзи иш билан банд қилиш;
-
вақтинчалик ишсизлик
Корхонада янги технологияларни жорий этиш натижасида ходимлар
ишининг самарадорлиги ошмоқда. Айниқса корхона ва ташкилотларни
бухгалтерия ҳисоби ходимларини иш жараёнини самараси ва сифати ҳам анча
такомиллашди. Маълумки, ҳозирги кунда бухгалтер ўз ишида ишончли
Do'stlaringiz bilan baham: |